置顶

请求确认某家政公司与宋某之间不存在劳动关系

那么,家政服务人员与网络中介之间是否构成劳动关系?

最近上海的保姆或者说家政的女佣工资上涨的还是蛮快的。最近公布了今年第一季度的保姆的薪酬指导价,与2012年的第一季度相比较,也就是和4年前相比,其中最低的月薪已经至少翻了一倍。目前家政薪酬上升的趋势也给许多要请女佣、请钟点工的家庭造成了一点困难。

事实上,在每一个岗位背后,是市场需求以及家政服务职业化发展的蓝海。在家政行业发展的过程中,每一位家政阿姨都是不可或缺的重要角色,她们既是行业发展的推动者,也是最大的受益者。平凡的家政阿姨们,在每一天的工作中,为城市家庭做出了不平凡的贡献,也成就了不平凡的自己和未来。

近日,合肥市人力资源和社会保障局、合肥市总工会、合肥市企业(企业家)联合会及合肥市工商业联合会联合发布《关于认定2022年度合肥市和谐劳动关系单位》的通知,安徽省皖嫂家政荣获2022年度“合肥市和谐劳动关系企业”称号!本次被认定为“合肥市和谐劳动关系企业”,是对皖嫂家政员工关系工作的充分肯定。

日前,天津市和平区首份家政行业集体合同签约仪式在南营门街道总工会举行。签约会上,行业工会联合会与家政企业代表签署了集体合同。签约仪式后,区总工会将147套应季洗护用品礼包赠送给家政职工代表,努力营造关心关爱新就业形态劳动群体的社会氛围。

我们是刚成立的家政公司,公司有月嫂、保姆、保洁等员工40多名,目前就员工合同签订有点拿不定主意,不知道该签订劳动合同还是劳务合同,是应该统一合同样式还是根据不同的工种来签订不同的合同呢?二、家政公司要对工作与员工条件有所认识。而客户对服务结果的诉求对象也是公司。

如某公司共有一线家政服务员5557人,中介制服务员2655人,占47.8%,员工制员工2902人,占52.2.%。在职工劳动关系及劳动权益情况方面,调研显示,家政员总体收入低,增长趋势缓。

智能系统提升服务效率,驱动行业生态升级针对这一状况,58到家充分发挥互联网科技平台属性,以数字化、线上化为主导重塑整个服务交易流程,提升家政劳动者服务效率。这套智能调度系统将家政服务人员的平均接单距离缩短了60%,接单数提高了45%,同时能提升商家30%以上的经营效率。

在“五一国际劳动节”期间,无数劳动者一如既往地坚守在自己的岗位上,工作“不打烊”,用实际行动诠释着职责和使命,以平凡之躯行伟大之事。假期坚守岗位的劳动者假期坚守岗位的劳动者在昆明供电局的电力调度控制中心,5名早班组的调度员坚守岗位,对电网运行情况进行实时的监控。假期坚守岗位的劳动者假期坚守岗位的劳动者向每一位默默坚守在岗位上的劳动者,致敬!

取消
微信二维码
支付宝二维码