近日，58到家发布了《春节家政服务调查报告》（以下简称《报告》），该报告根据春节家政服务使用数据，勾勒出当地过年背景下当地家政市场的发展趋势。春节家政服务、家政工写真等

报告显示，春节期间，家政工每天可接单4单，比平时多接单0.9单； 20世纪70年代、80年代出生的家政工是春节期间的主要服务对象； 由于收入可观，加上疫情影响，超过70%的家政工倾向于在春节期间接单； 为了鼓励更多的家政阿姨坚守岗位，58到家在春节保洁值班活动期间对工人推出多项现金补贴和奖励政策，为员工“增加”收入。

1 70、80后是春节家政服务主力军

超过30%的阿姨月收入在8000元以上

几年前彻底清洁已成为许多家庭的“刚需”，家政服务订单也大幅增加。 58到家数据显示，春节期间，家政工平均每天接单4单，比平时每天多接单0.9单。 1970、80后的家政人员是春节期间的主要服务提供者。 80后的家政人员春节期间平均每天接单4.5单，较日均订单量增加1.2单/日。 同时，随着假期期间家电清洗、玻璃清洗、管道疏通等需求释放，春节期间男性家政从业人员日均订单量可达5.1单，同比增长1.3单/天。与正常日子。

从工种来看，春节期间，80后家政工平均从事两种以上家政服务。 深度保洁、日常保洁、家电清洗是工人从事最多的三大家政服务类别。 其中，85.5%的家政工接受过专业技能培训和学习，这说明家政服务需求不断细分的同时，家政工也日趋年轻化、专业化。

与此同时，近年来家政服务市场持续繁荣，也带动了家政工人的工资上涨。 58到家报告显示58家政服务，57.2%的家政工月收入在6000元以上。 其中，月收入6000-7999元的家政工比例最高，达26.5%。

2 超70%家政工支持春节接单

一半希望获得双倍假期工资

58到家报告显示，72%的家政工支持春节期间接单。 支持的理由大多是“春节期间订单量大，可以增加收入”。 一半的工人希望在假期期间获得双倍的工资、礼物、福利和保险。 保证。 除薪资福利外，超过30%的劳动者期望未来能接受家庭保洁、护理、保姆、月子保姆等专业培训。

为了提高工人接单效率，58到家通过“58智慧家政系统”直连全国工人，利用大数据算法将订单派送距离缩短至3公里以内，减少出行时间针对阿姨，定期对服务人员进行系统培训，并逐步添加瓷砖刷、拖地机、去污机等专业设备，提高清洁效率和服务质量。 同时，为了帮助更多职工增加收入，58到家在春节保洁活动期间推出加薪、周末单奖等多种现金激励政策，让58到家的家政阿姨春节期间收入翻倍节日。

依托平台海量劳动力资源和技术优势，58到家利用春节家政行业市场数据58家政服务，为从事家政行业的家政公司和服务人员提供参考指导。 同时，不断推出丰富多样的福利活动和优质服务，满足市场需求。 赋予消费者和工人权力。 未来，58到家将不断丰富服务内容，多措并举增强劳动者的职业获得感和归属感，助力家政服务业提质扩容。