首先，不要问小白问题，特别是关于公司和职位的基本信息。曾经有一位网友分享过她的经历，有一次她去一家公司面试，在最后环节面试官问她还有什么问题要问的，她问了一个小白问题：“您作为领导，觉得要想在这个职位上做得好，需要具备哪些特质？看起来这是个有深度的问题，也能从答案中获取一定信息，但对于面试官来说，就是个很难回答的问题。当HR问你有什么问题，这么回答能加分

如此看来，职场女性的婚育问题已经成为HR关注的焦点，“如何平衡家庭与事业”也是女性求职者在面试中躲不开的一问。他们往往选择在面试时就问清对于家庭和事业的平衡态度。为了避免如此繁琐的情况发生，许多HR都会从根源入手，在面试时就问清女性求职者对于家庭和事业的平衡态度。女性求职者应该如何应对？被问到家庭与事业的平衡态度时，女性求职者最重要的就是强调自己的工作态度，...

我们都知道写简历不仅需要一份精美的简历模板，最重要的还是简历本身的内容，下面就分享一些简历的撰写技巧，希望对大家有帮助~写简历的核心的你所写的内容和应聘岗位描述是否贴合，你是否是HR想找的人。我们不仅提供求职简历模板，还可以手机在线制作个人简历，手机制作简历照片。

各位同学，大学生就业越来越难，而如何被大公司录取，第一步，或许你和别人差的仅仅是一份吸引HR的个人简历，拥有有一个完美的简历，不需要太花哨，但是必须简约大气，很多同学用这些模板多获得了10多次面试机会，可见这些模板是经过HR考验的。根据小编经验，简历对求职非常重要，再改一改简历吧，到了现在这个阶段，成绩、实习什么的硬项目已成现实，在短时间内想有升华其实很难。

一方面，“云招聘”“云面试”“直播带岗”等依旧热闹，另一方面，灵活就业的社会认可度和参与度也越来越高，春招市场里专设的“妈妈岗”为提供就业服务的“春风行动”更添暖意。在中山公共招聘平台，第一期“妈妈岗”专题招聘会暨重点群体网络招聘活动已经推出，岗位包括文员、销售、家政服务员、客服等。据中山市人力资源和社会保障局介绍，2021年，中山市先后推出4批“妈妈岗”，...

记者了解到，本次线上招聘活动进行过半，总体来看，求职者较为关注现代服务业企业，对家政行业，包含养老护理员、月嫂、育儿嫂等关注度较高。此外，教育行业企业也备受关注，如教师、幼教等岗位，投递简历人数较多。值得一提的是，本次线上招聘活动仍在继续，用人单位和求职人员可随时登录“春风送岗暖人心·巾帼建功自贸港”2022年海南女性大型线上专题招聘会（）参加网络招聘、在线...

这个品牌的黄金首饰店，就“青青湾求职”青青君所知，不少同学肯定在街头巷尾看到过。那么，今天，“青青湾求职”青青君就带大家聊聊周大福，以及他们家的校园招聘项目。香港豪门的珠宝生意大到职场礼仪，小到邮件规范，对于职场新人而言，可以学到很多。而且，作为珠宝行业的领军企业，在这家公司干几年之后跳槽，还是比较容易的。所以大家在应聘前，要认识到公司校招的另一面。

所以，巧妙的面试技巧会成为你面试成功与否的关键。面试单位是你以后极有可能留下来为之工作的地方，提前了解公司基本情况，比如：公司发展史,公司主推产品以及公司基本服务，不仅对你以后着手工作有帮助，而且在面试官询问有关公司相关问题时可以从容面对。自我介绍在面试过程中，通常是面试官首先询问你的问题。面试其实也是一个双向的过程，不仅仅是面试官去了解你，你也需要这个过程...

今日HR话题：电话邀约面试有哪些技巧？做招聘工作最头疼了，约了十个人来面试，结果有九个被放了鸽子，这到底是什么原因呢？其实邀约电话也是有技巧的，快跟着小F来学习下吧！打电话时的注意事项邀约，提供1-2个面试时间供对方选择。面试时请您准备好××证、××证……电话邀约也是门技术活，只有做好了电话邀约，才能保证后续面试工作的顺利开展，所以各位HR们一定要做好这开头...

对于一些缺乏求职经验的求职者来说，请人优化简历，属于正常的市场需求，简历修改师如果能通过修改简历，让求职者更好地认识自我、向用人单位展示特长，这对求职也会有一定的帮助。总体看来，有不少求职者的简历制作，确实存在问题，诸如格式不规范、内容泛泛而谈、缺乏针对性等，这很难打动招聘官。对于简历修改师这一新兴职业，需要理性认识。