其中，七成的HR表示，在筛选简历时，会看重毕业生专业是否对口、实习经历、在校实践活动及评优奖项；少数HR表示，会重点关注毕业生的教育背景和学习成绩。另一位HR李经理表示，在筛选简历上，对本科生看重专业、实习经历、在校活动，对于研究生除此之外，还看重参与项目的经历。

一般情况下，求职者的基本信息控制在整份简历内容的15%比较好，个人技能只需要简单提一下，占到5%即可。简历剩下的80%则分配给在校经历和实习经历，如果其中有和岗位需求特别匹配的地方，可以适当给字体加粗，更容易被HR注意到。

那么，下面让弘新教育小编来分析一下银行面试技巧和注意事项。首先，面试技巧可以从以下三个角度来分析各种面试，虽然侧重点有所不同，但是对专业知识的关注都是一致的，银行面试也不例外。与其他行业的面试一样，银行面试时应试者都应该注意以下几个方面。其实，面试自我介绍应该抓住重点，主要突出自己在银行这方面的专业知识和实践经历即可，不需要长篇大论。