一般情况下，求职者的基本信息控制在整份简历内容的15%比较好，个人技能只需要简单提一下，占到5%即可。简历剩下的80%则分配给在校经历和实习经历，如果其中有和岗位需求特别匹配的地方，可以适当给字体加粗，更容易被HR注意到。

所以此时简历名字很重要：XX学校—姓名—应聘职位。1、写一份通用的简历文档，把自己工作经历和在校经历（参加过的活动、拿得出手的兼职）都写在里面。），再结合通用简历文档，看看哪些可以往意向岗位上靠，慢慢筛选和删改，根据不同的岗位准备不同的简历。

简历在美国音乐学院申请中的作用是非常重要的，因为在评审以及面试过程中，老师们会通过简历来加强对学生的了解。简历可以帮助老师在短时间内掌握学生的核心基础信息，尤其是教育背景和音乐经历，都是音乐教授们非常看重的部分。今天悦曲音乐留学的季熳老师就给大家讲解一下做一份好的音乐专业申请用的简历应该覆盖哪些内容。这一点是所有简历的共同点。下面这部分就是音乐专业的学生特有...

就在前两天我刚和一位500强外企的校招HR聊了聊，候选人有以下几个特点会更受欢迎。在简历当中，实习经历也是面试官特别看重的一项，一些学历背景不错的同学没有获得面试机会，其实就是卡在了缺少实习经历上。2）快速补充一份快消大公司的PTA，因为各大外企都认为快消公司的实习有含金量，对面试也有帮助。4）如果参加过秋招，好好复盘一下，看看简历、笔试、面试，看看都挂在哪...

题主你好，团队或者说合伙人是一个创业项目的核心，只要团队好,模式、市场与利润都是可以创造的，所以企业融资最应该关注的是团队,而投资者最关注的也是团队。团队优势与项目核心不匹配二、正确的团队介绍团队介绍对初创企业来说至关重要，因为团队使创业的核心，优秀的团队才能让投资人看到希望，因此，在介绍时千万不能马虎，如果还有疑惑之处，可以问我哦，做这个我是专业的。