拉勾网许单单观点犀利：代表的传统招聘模式在美国已经式微，前程无忧、智联招聘之类网站是的学徒，“的今天一定是智联招聘和前程无忧的明天。10多年来，前程无忧和智联招聘培育了众多用户。3个月后重新上线——也就是现在的拉勾网，模式回归常态：企业HR发布职位，求职者上传、投递简历，尝试完成供需匹配。

（1）、连法在公众号或朋友圈转发合作猎头的法务职位信息（不含猎头联系方式）。3、连法与猎头既有宣传推广合作，又有业务推介合作的。、应聘人选直接联系猎头顾问应聘法务职位。连法将猎头微信推荐给应聘人选，连法将应聘人选微信推荐给猎头，连法将猎头和应聘人选拉群沟通，连法将应聘人选简历转发给猎头。

没错，我知道你要应聘，我也知道你发的是简历，但是，我真的不知道你是谁，你要应聘什么。可，如果简历都做得里出外进、字体不一、错字不断、应付敷衍的应聘材料，让人相信你未来能把工作做得多么完美漂亮，相信没有人会认同。做猎头之后，我经常会在一些招聘网站上，收到这样的候选人留言：像那些发个邮件只写“应聘”，发个附件只写“简历”的人，站在自己的角度看，可能从来不知道这其...

年入50万＋，这样的工作算不算是高薪，他们找的又是什么样的人才？开工才没几天，杭州的多位猎头就开始忙着出差和谈判。用他们的“行话”说，他们正忙着找“萝卜”（人才）来填“坑”（职位）。”杭州鼎诚人力资源服务有限公司孔远村介绍，这类“新”厂长的年薪要比原来的厂长高30%左右。如果说上述这些岗位是近年来一直都缺的岗位，接下来两类人才就是2019年新增加的“网红”职...

截至目前，已有超过30000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英，超过千万级别的精英人才活跃在锐仕方达高端人才储备库，候选人与职位的匹配度高，招聘周期大幅低于国内和国际猎头同行。招聘职位：猎头顾问-教育培训事业部/猎头顾问-机械重工事业部/事业部合伙人MC/协助顾问联络候选人，安排候选人面试；协助顾问/事业部合伙人制定寻访计划及指导助理进行人才寻访工作的开展...

最近五年，致力于职业规划及面试、简历辅导工作。所以，一份好的简历，就要突出和职位相匹配的能力+经验，让HR一眼就可以看到，才有机会进入面试环节。写一份好简历的前提是明确自己的求职方向，我给候选人建议——每次最多只能投递两种岗位。然后根据岗位，从最匹配的岗位方向来写简历。——拆解职位JD比如说，我即将应聘淘宝直播的运营经理岗。