拉勾网许单单观点犀利：代表的传统招聘模式在美国已经式微，前程无忧、智联招聘之类网站是的学徒，“的今天一定是智联招聘和前程无忧的明天。10多年来，前程无忧和智联招聘培育了众多用户。3个月后重新上线——也就是现在的拉勾网，模式回归常态：企业HR发布职位，求职者上传、投递简历，尝试完成供需匹配。

HR的这套职场黑话让她直呼求职套路深。HR们都有哪些常见的“职场黑话”？另外，HR们还有一句惯用的话术是这样的：“跟你面试下来，我们认为你就是公司要找的人才。毕竟，像“五险一金、职场晋升”这类是个正经公司都有的福利，只有当HR没什么福利能拿得出手了，才会挑这些出来。也可以通过智联招聘APP等求职软件，对公司的招聘记录、薪酬体系、员工评价等信息进行整理分析，包...