对于已与公司建立劳动关系的高级管理人员而言，董事会通过决议解除其职务应视为是对其岗位进行变更，并不必然导致劳动关系的解除。对于已与公司建立劳动关系的高级管理人员而言，董事会通过决议解除其职务应视为是对其岗位进行变更，并不必然导致劳动关系的解除。上海家化联合股份有限公司认为基于董事会撤销王茁总经理职务的决议即可与其解除劳动合同依据不足。

你也不能同时两家公司签劳动合同。比如还没毕业的人，又不愿意或者不能上五险一金，那就跟单位签订劳务合同。此外，一旦企业不愿意跟你续签合同了，但如果跟你签了多次劳务合同，而不是劳动合同，则可以不付给你N+1的经济补偿金。回到开头的问题：公司说不跟我签劳动合同，但签劳务合同，行不行？