最近海底捞薪酬管理制度爆了出来，看了这份薪酬管理制度，大家都表示能够理解为什么服务这么好了。每个在海底捞的服务员都拥有着底薪，提成、加班费、员工基金，还有各种福利。一个服装连锁店店长，干了3年多了，每月薪资是5000元，加一部分业绩提成。于是我们给他店长做了KSF的薪酬绩效变革：