今年德勤俱乐部面试增加了辩论环节，说实话当时看到这个消息，笔者简直不能更慌了：原本四大面试就是最考验人的一个环节，更不要说又新增了以往没有的辩论。今年德勤俱乐部的面试模式跟往年有很大的不同，模式大概是四个人一组，共八人，自我介绍一分钟＋非商业案例讨论＋辩论题目＋经理面试。题目本身并不难，几乎每个人都可以有想法，有话说，就看在讨论过程中如何体现你的团队协作能力...