管理会计视角下公立医院财务岗位配置问题一、公立医院财务岗位配置现状3、管理会计和信息化建设对财务岗位配置的影响二、公立医院财务岗位配置思路3、财务岗位职数控制和分级管理上述基本岗位至少配备一名专职人员，该名专职人员可同时兼任其他财务管理不相容的相关岗位。特别是在总会计师培养方面，要借鉴企业职业经理人做法，培养其具备高级管理经验和能力，统筹医院财务与全院的关系...