为了规范教务处职工工作量化管理，建立公平竞争的激励机制；强化教职工岗位意识，12月16日，教务处就绩效考核标准、岗位职责说明等事项召开工作会议。陈秋菊副处长就教务各岗位管理职责分工情况做了详细说明，再度明确了各个岗位的具体工作内容与职责，建立了结构清晰，岗位职责明了，责任落实到人的教务组织机构。通过本次会议，全体教师认识到了绩效考核工作的深远意义，看到了学院...