以下是建筑五大员的岗位职责、专业技能要求及应掌握的专业知识等详细内容供大家参考。

参照《湖南省建设工程施工项目部和现场监理部关键岗位人员配备管理办法》，对于人员配备和岗位职责有比较详细的描述，其他省市项目部可参考使用。施工项目部关键岗位人员配备标准现场监理部关键岗位人员配备标准施工项目部关键岗位人员任职条件及主要职责现场监理部关键岗位人员任职条件及主要职责（1）确定项目监理机构人员分工及其岗位职责;施工项目部其他管理人员任职条件及主要职责

（7）负责作业人员的安全教育培训和特种作业人员资格审查。（10）负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况，并进行评价。在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。负责或监督劳务人员进出场及用工管理。负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。

劳务实名制管理流程员：公司经济管理部、财务部、安全管理部、质量技术部、法律事务部、政工部等部门负责人，公司劳务管理员、分公司劳务管理中心主任，各项目部。1、项目经理为项目劳务管理工作的第一责任人。2、项目部必须设置一名副职以上人员作为劳务管理工作的第二责任人，其专职或兼职主管劳务日常管理工作。劳务管理员的薪酬不低于项目责任工程师的薪酬标准。《执行劳务实名制管...

建筑施工企业关键技术岗位八大员：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。施工员岗位职责质量员岗位职责安全员岗位职责（7）负责作业人员的安全教育培训和特种作业人员资格审查。标准员岗位职责材料员岗位职责机械员岗位职责劳务员岗位职责负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。资料员岗位职责