中国人民解放军文职人员条例军队建立与军人、公务员、事业单位工作人员相独立的文职人员政策制度体系。国家和军队依法保障文职人员享有与其身份属性、职业特点、职责使命和所作贡献相称的地位和权益，鼓励文职人员长期稳定地为国防和军队建设服务。军队建立文职人员岗位管理制度。

军队文职面试专业能力时，一般选取其中一种方式进行考核。在2018年度面试试讲环节，由于军队知识的保密性，还曾出现了给考生下达的试讲内容考生从来没有学习过甚至零基础的情况，地方大学的图书馆此类资料很少。在2018年度军队文职面试中，红师教育培训的考生没有遇到此类面试题。由于2018年度文体类没有招聘岗位，所以没有积累很多的经验。

在军队文职考试中，对于绝大多数考生，面试决定成败与否。现在带你去了解军民面谈成功的秘诀，相信我们会有所收获。此外，考官最想听到的是考生的真实想法。此时展现出与所报岗位要求更匹配的素质为佳。许多考生认为，面试完成后，分数已成定局。一些关心细节的考官常常把注意力往往重在此时。在军队文职人员面试的过程中，考生面临着不熟悉的环境、严肃的考官和不熟悉的话题。最重要的是...