#我来唠家常#

在招聘公务员方面，要过三级，裁六将军。这有点困难。

现在越来越严格，组织也越来越严密，还是不可能投机取巧。

面试，招聘人员直接与候选人会面，然后提出问题。

有人说这是一项实际操作。虽然和手术没什么关系，也不想让你做什么，但既然是面试，就不仅仅是要看你好五官高挑的身材，还要看你的应急能力和实际能力。

公务员的面试究竟要经过什么？可以从侧面学习。

工作并希望升级到技术水平的工人也必须通过笔试，这应该是众所周知的。

应该是实际操作，如果你也想拿焊工水平，那么你需要当场评估你，看看你的焊接水平。这是实际操作。

如果你想获得医生资格，还有笔试和实践技能可以操作。

技能操作，一般包括案例分析、历史采集，约占37分。

然后是多媒体，即在电脑前回答问题，包括视频检查、听声音等。这占了 23 分。

然后是动手操作，例如，如果你被要求做一个手术或其他东西，当然，以模拟的方式。这占了 20 分。然后有一个基本的检查，

就是要求你做一个基本的检查，用一个简单的医疗设备。这是一个 20 分的分数。

无论哪种方式，它通常是必需的，并且您边走边说。

而如果工人做操作测试，如果他盲目地做，打分的人也可能当场给0分。

曾经有一个钳工去参加一个技能比赛。很多人一拿到试题，就开始用锯子，结果考官当场给零分。

还有一个从技校出来的人公务员面试技巧分类，他不忙于手工，而是认真地在铁板上画画计算，怎么用公式，如何节约材料，画好一幅图，然后开始。结果，该男子中了桂冠公务员面试技巧分类，获得了5000元的奖金。

因此，

公务员考试的面试真的没那么简单，看看你，合格与否，是否合格。

里面也必须有详细的要求。

例如，紧急情况。如果要你召开临时会议，你可能会盲目地说张山主任会来。

如果你忽略了一些细节，你往往会被扣分。

如果是即兴会议，首先要观察周围是否安全，旁边是否有车辆横冲直撞、霸道霸道，要尊重领导的官职，站位要合理。

随着要求越来越严格，考试也越来越严格。走后门的事情基本上已经消失了。

但在十几年前或二十年前，仍然有一个传说。

土生土长的湖南省衡阳市人王先生说。

“当时，我儿子从3+2警校毕业，然后很快就参加了监狱预警的招聘考试。

需要 50 个警告。笔试中，儿子考了第126名，拿到了第150名，儿子顺利入场。

我在背后走来走去，所以在面试中，我儿子在面试中获得了第二名。成功成为一名狱警。

后来，他当上了中队长，要了几个县外的乡镇医生。

有一次，他

当时开着一辆小车，出事打伤了人，结果连中队长职务都免职了，还赔偿了病人数万元。"

以前的管理层存在一些混乱，可能存在一些后门。现在后门的门基本是关着的，有的甚至拿指纹法进考，所以比较公平。