公务员考试笔试成绩纷

纷公布，公务员面试也成为备考考生最关心的问题。面试中最常见的现象就是准备非常充分，但是一到了考场就无法表现，归根结底是考生紧张造成的。紧张是每个人的常见问题，在考试前，我们往往会因为过度紧张而考试不及格。那么，应聘者应该如何克服面试中这个最大的“杀手”呢？

一。紧张是正常的公务员面试技巧分类，不要害怕紧张

紧张是我们遇到的一个常见问题，几乎每个人在面对大事时都会感到紧张。因此，应聘者在公务员面试时感到紧张是正常的。因此，应聘者首先要正确认识紧张，不要太担心自己的情绪，要知道和你一起参加面试的应聘者是紧张的。

二。适度紧张是谨慎的，过度紧张是不可取的

在心理学上，人们认为适度的紧张可以提高应聘者的警惕性，帮助他们更好地进入面试状态。然而，过度紧张会让考生在面试过程中语无伦次、心慌意乱、脑子空白......有的考生甚至在考场上晕倒，有的在考场上痛哭流涕，有的考生把自己绊......

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建议过度紧张（图片来自网络）。

过度紧张

肯定会影响应聘者的面试成绩，所以应聘者要学会消除过度紧张。

1. 保持正确的心态

正确认识紧张问题，保持良好的心态。

2.改善外观，注意自己的行为

良好的外表和举止可以给面试官留下好印象。为了克服过度紧张，考生可以穿着得体的衣服，练习微笑，鼓励自己，给自己良好的心理暗示，学会注意自己在准备期间的行为，养成良好的礼仪。

3、学会积累知识，丰富内在自我在

准备期间，应聘者应养成积累知识、丰富内在自我的习惯，这不仅可以提高自信心，还可以帮助回答面试中的问题。

建议考生在备考期间多练习，熟悉所有公务员面试题型，掌握各题型的答题思路。此外，还可以收听华图教育的一些面试课程公务员面试技巧分类，并与朋友一起练习。

4.允许错误

错误往往是不可避免的。如果应聘者在面试中出现错误，不要太在意，应照常完成答题。紧张

是影响面试成绩的一大因素，希望考生在备考期间能够学会克服紧张，保持积极良好的心态，顺利通过考试！