本周我们继续聊一聊新秀设计师的简历。

下一篇主要讲简历的【内容部分】。

本篇我们就来聊聊【格式部分】，它看似不重要，但可能会导致你的简历直接跳进回收站。 本文主要包括以下几个模块：

01

PDF 还是 Word？

02

锦上添花还是过度设计？

当很多朋友刚刚走下象牙塔，开始寻找第一份工作时，一想到自己“设计师”的身份，就忍不住有些兴奋。 他们想把毕生所学的知识都展示在一页A4纸上，所以我经常收到很多太辛苦的简历，比如天猫上很容易买到的设计师简历排版礼包：

这些简历的最大问题是可读性极低。 请记住，您的简历不仅会在设计部门“流传”，还会经历许多不同的角色。 例如，现在大多数小型互联网公司都有交叉笔试。 你的简历被设计团队通过后，可能会被兄弟部门的产品老总筛选。 例如，在一些公司，设计遵循业务。 最终决定你是否留下的人不是你的设计团队的负责人，而可能是开发老板或产品老板。

而你的“良好意图”在非设计师看来很可能是过度设计的。 他们不在乎你简历腹部是否有不同颜色的背景，也不在乎你简历右下角的等腰三角形意味着什么。 他们只是想尽快看到您的重要信息。

所以请把你的才华保留在你的作品集中展示，不要为了“好看”而牺牲“体验”。

03

字体选择

在字体选择方面，英文推荐使用谷歌雅黑、平房、思源等字体。 对于中文儿童简历模板，推荐使用、Arial等经典英文字体。 另外，字体大小要一致、规范，标题和文字层次要简单，主次关系要明确。

PS：不要使用奇怪的字体。 如果你的文字识别度增加了，由于过度指出文字样式而导致信息层次不清，那就是一种浪费。

04

覆盖

有人不建议写Cover，但我个人认为还是有必要的。 并且不要把它写成一个短篇故事，只需使用一些简洁但专业的词语即可。 基本上格式如下：

你好xxx

我叫大染子。 我通过XX渠道（如XX紧急招聘平台、公司官网）了解到儿童简历模板，贵公司正在紧急招聘交互设计师。 我对这个职位特别感兴趣。 附件是我的简历和作品集，请查收。