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定责、定岗、定编、定员、定薪……
定岗就是在劳动合理化分工的基础上,从空间上确定各个工作岗位的分工和协作关系,明确确定各个岗位的职责范围、对人员能力素质要求和行事规则。定编:简单说,定编就是确定一个组织发展需要多少合适的人员。
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