人员选拔是指从应聘者中选出最适合组织岗位要求的人的过程，包括简历筛选、笔试、面试、情境模拟、心理测试、背景调查等内容。因此，人员选拔是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强的一步，难度也最大的。二、人员选拔的常用方法人员选拔常用方法主要有笔试、面试、情境模拟、心理测试和评价中心。（2）面试：是最常见的招聘方式。面试的优点非常明显，由于用人部门能够直接接触应聘...

山东社会工作者考试网为您带来:《2018年6月济南轨道交通集团有限公司运营岗位招聘公告（141名）》，我们将同步山东人事考试信息网发布考试相关信息，可关注山东华图官方微信()了解最新考试信息。报名：应聘人员可登陆“济南轨道交通集团有限公司官方网站()”、“前程无忧网”，或关注“济南轨道交通”、“济南地铁”微信公众号，查看招聘公告和相关附件。济南轨道交通集团有...