广东省考无领导小组讨论面试的题目，在答题阶段有所创新。在诸多测评要素中，广东省考结构化面试较为看重的是计划组织协调能力，几乎每套题中都会出现考查这种能力的题目。计划组织协调能力是广东省公务员结构化面试考查的重点测评要素，一般是以组织活动类问题的形式出现。广东省考结构化面试在考查观点类问题时，既涉及单观点类问题，也涉及双观点类问题。

结构化面试尽管结构化面试也是通过考官与应考者之间的交流来进行的，但从形式到内容上，它都突出了标准化和结构化的特点，比如，结构化面试要求面试正因为如此，结构化面试的实施过程更为规范，面试结果也更为客观、公平、有效。特别是在公务员录用面试中，为了确保选拔工作的客观公正，国家专门规定必须采用严格的结构化面试形式。针对每一个测评要素，结构化面试有规范的、可操作的评价...