而家政服务“长沙范本”合同的出炉，是为了更好地维护雇主和家政服务员的权益。而为了维护雇主合法权益，合同设定了家政服务员不得向他人泄露雇主隐私，以及未经雇主同意不得带任何人进入服务场所的条款，同时合同中也强调家政服务员要尊重雇主的生活习俗和宗教信仰。

其实，在家政服务领域，保姆与月嫂这两年的职业发展态势可以说是一片大好的“黄金时期”。家政公司在吸收一名待选保姆和家政人员的时候，会进行详尽的背景调查：不仅有对过去的雇主进行回访，更为严格的是，还会用第三方调查机构进行银行信用调查和有无犯罪记录。当然，杭州狼保姆纵火案的背后，我们在呼吁建设家政行业职业规范、提升行业准入门槛的同时，是不是也应该反思一下对服务行业...

值班的奥秘：十一假期值班该有值班费吗？十一假期值班是否应该有值班费呢？值班是指在规定的正常工作时间以外，因工作需要被安排处理紧急事务或承担特定职责的工作。对于值班人员来说，工作强度和压力往往比平时更大，尤其是在假期这个特殊时期。只有这样，我们才能让值班人员更好地投入到工作中，为企业的发展作出更大的贡献。

”近日，某线上家政平台负责人表示，家政行业的直播荐人这一创新举措，既解决了客户对家政服务的刚需，也促进了行业的逐渐回暖。受疫情等因素的影响，家政服务行业还面临着不少困难，正在逐渐恢复中，而“直播带人”是一种依托互联网直播资源和经验的有益创新，能够带出家政服务的新机，加快行业回暖的节奏。可以说，“直播带人”就是一场家政员和潜在雇主之间的多方面试，给双方提供了更...

不过无论如何，“桃姐式”的保姆可能会感动很多人，但是对于家政行业从业人员来说，让家政行业日益专业化，专心打好家政这份工，才是最好的职业行为。↑↑↑来自湖南的钟点工赵阿姨对自己能够在佛山置业非常开心。广东人很好，我好开心工作十几年后能在佛山买到一套房2010年，江阿姨的儿子毕业后去深圳做事，而丈夫又在南沙上班，她就想着自己到市区找份保姆的活。30万家政人员服务...

春节前，海口家政行业热度上涨，家政服务人员供不应求。节后家政人员市场需求量如何？记者海口走访发现，保姆需求量较大，金牌月嫂成为“爆款”，钟点工需求量恢复正常。节后月嫂和保姆需求量有所增加“每年节后月嫂和保姆的需求量会有所增加，但钟点工的市场需求量会恢复正常。“目前，海口对家政服务人员的需求量较大。

2、在案例三中，雇主与家政服务公司是服务合同关系，家政服务人员则是家政公司指派的服务人员，家政服务人员与家政公司间存在劳动合同关系，此时家政服务人员在工作过程中受伤，则应属于工伤，由家政公司负责赔偿。2、作为雇主，首先在选择家政服务公司的时候，尽量选择服务规范、人员相对固定的员工制家政公司，同时，还要注意留存家政服务合同等凭证，不要私自与家政服务人员签约，避...

首先了解一下，什么叫私单月嫂？私单月嫂就是没有正规的公司作为平台，不通过公司私自接的单。那么月嫂接私单有哪些风险呢？私签的月嫂，必须为家庭服务完毕后，才给支付服务费，没有保障；如果遇到蛮横的家庭，月嫂很难拿到约定的工资，也只能默默忍受；今天智能管家就和大家聊聊接私单的几个注意事项，告诉大家可以从哪些地方保护自己。月嫂接私单遇到的问题：

多数雇主将保姆返沪时间定在正月十五以后，同时表示特殊时期延迟上岗不扣工资！这两天他们正通过微信通知返乡保姆，要求她们在老家多休息，推迟返沪时间由雇主和保姆协商决定，大多数雇主与保姆协商后确定返沪时间定在正月十五以后。雇主薛女士不但通过微信告知返乡过年的保姆余阿姨推迟返沪，同时告诉余阿姨推迟返沪不会扣工资，1月份和2月份工资会按照以往的标准如数照发。

“上海太太月薪14万招保姆”家政公司回应“天价保姆”不过，当记者以招聘保姆的名义询问该广告内容的相关情况，Lisa则表示：“这名客户已经以14万月薪招聘到2位保姆。一家南京的家政公司的经理表示，这样开出年薪上百万招保姆的做法实属罕见，严重脱离正常价格区间，所以不排除是企业营销手法。