（一）行政主管岗位职责：1、全面领导行政部并具体主持行政人事事务工作,制订部门年度费用预算、成本管控措施，制定部门每年、每月和每周工作计划。16、负责公司商务接待的执行安排。2．大专及以上学历，管理能力强，至少3年以上人事、行政工作经验。岗位职责：岗位职责：岗位职责：岗位职责：岗位职责:岗位职责岗位职责

2、具备基本专业知识和技能，积极完成公司制定的销售任务。3、积极参加上级安排的培训课程，努力提高自身业务水平。16、销售过程中做好品牌的讲解与宣传工作，让顾客更多地了解本品牌。17、熟悉店面货品陈列布局及货品信息，可以做到第一时间找出目标货品。18、销售过程中第一时间了解顾客需求，并能够准确向顾客推荐适合的货品及款式。25、协助店助、店经理进行各项工作。

岗位职责：主要负责产品的油磨工作；岗位职责：主要负责产品的组装、钉装、开料工作；职位要求：23-50岁，男，吃苦耐劳，手脚灵活，服从上级安排，有同等岗位或家具厂经验3年以上。岗位职责：主要负责产品的封边工作；职位要求：23-50岁，男，吃苦耐劳，手脚灵活，服从上级安排，有同行或家具厂封边工作经验者优先考虑。1、全面统筹油漆车间的日常工作（考勤、行政管理）和生...

协助工程队处理涉及养护方面技术性问题。每月做好报表并上报集团公司。并对抢修全过程进行质量监督和完工后验收工作。必须认真做好全公司及外发包工程队的安全教育工作并作记录存档。协助公司材料员对工程队的仓库进行检查工作。负责各种材料报表的汇总工作。协调养护修缮和物业管理工作顺利进行。维修工专项负责维修养护工作。外修缮项目并做好落手清工作。负责督促维修队的各类报表定期...