有句话说，树动则死，人动则活！

但事实上，并不是所有的人搬家就能生活得越来越好。 有的人一动就会死！

跳槽确实是一项技术活。

比如三国里的吕布，几度易主，每次都背叛，让他在圈内名誉扫地，最终导致他的死亡。

这是一个失败的案例。 论跳槽技巧，贾诩是最出色的一位。

他跟很多人共事过，跳到哪里，老板都会重视他。 最奇妙的是，我曾经有过和现在的老板跳槽的奇妙经历，最后能够有一个美好的结局，我的事业也很完美。

但三国真正的跳槽王不是贾诩，而是刘备。

是的，没错，就是刘备。

刘备一共投靠了八人，这在三国中是最多的了！

01

刘备八次易主，成为跳槽之王。

心中怀有梦想、白手起家的刘备，自己创业却举步维艰。 他一生很长一段时间都在逃亡中度过，处处依赖别人。

这就是他换工作多达八次的原因。

刘备第一个投靠的人是汉代大儒卢植。 他是刘备的第一位老师。 这段经历对刘备产生了终生的影响。

不仅是文化知识方面，还有人脉、资历、眼界等方面。 最重要的是，刘备之所以踏入仕途，是因为师从卢植。

卢植与黄巾军对峙。 他让刘备率自己的部队，加上一千名官兵，到颍川打探情报。

回来的路上，刘备得知卢植被朝廷逮捕，他开始了流浪。

后来刘备投靠朱俊，在颍川时结识了朱俊。 朱俊之后，刘备曾短暂投靠刘徽。 当时张飞殴打了邮政主管，兄弟三人逃跑了。 我呆在那里。

关于这两个人的故事并不多。 刘备投奔的第四个老大是公孙瓒。

白马将军公孙瓒是刘备的老同学。 刘备知道刘徽没有多大功绩，便在公孙瓒大军经过的路边迎接，成功投奔公孙瓒旗下。

后来，公孙瓒带着刘备参加十八诸侯聚会，挑战董卓。 关羽为有机会名扬天下而感到自豪，刘备的名号也在诸侯中流传。

这是其一，其二是擒拿赵云。 赵子龙原本是公孙瓒的手下。 在此期间，刘备与赵云惺惺相惜，结下了不解之缘。 只有这样，赵云将来才能跟随刘备打天下； 第三，在公孙瓒的推荐下，朝廷任命刘备为平原丞相。 刘备已经不是一个小人物了。

刘备投靠的第五个人是陶谦。

刘备在担任平原丞相时，曾帮助过孔融。 后来，陶谦手下的将领杀了曹操的父亲。 曹操率军攻打陶谦。 陶谦向孔融请教，孔融拉拢刘备帮忙。

刘备转身向公孙瓒借兵救陶谦。 恰巧此时吕布带兵骚扰兖州，曹操只得撤退。

刘备前来救援，老陶谦欲将徐州交给刘备。 刘备因为帮不上什么忙，又无能而拒绝，于是同意住在小沛，保护徐州。

陶谦死后，徐州仍然落入刘备手中，但当时并没有诸葛亮。 刘备屡战屡败。 刚到徐州，就被吕布抢走了。 后来他还得和吕布谈判。 你可以给我一个安身之处。 好吧，吕布同意让刘备继续住在小沛。

三国皆如此，利益至上，没有永远的朋友，也没有永远的敌人。 曹操暗中与刘备取得联系，两人合谋打败吕布。

但不幸的是，这件事被吕布发现了。 吕布派将军张辽等人攻打小沛。 刘备兵败，无奈投靠曹操。

后来，刘备协助曹操在白门楼处决了吕布。 在曹营的那些日子，刘备如履薄冰，惶惶不可终日。

刘备寻机逃亡后，返回徐州，与袁绍联合对抗曹操。 不幸的是，这一年并不顺利。 那时的刘备，谁也敌不过。 他又被打败了。 关羽被俘，被送到曹操营中。 刘备只得投奔袁绍。

庆幸的是，关羽始终没有放弃寻找大哥刘备。 兄弟三人重逢后，刘备又萌生了离开袁绍的想法，于是他对袁绍说，除非消灭他，否则曹操永远是一个灾难。 我愿意到荆州去见刘表职场故事启示，劝说他与你一起讨伐。 曹操。

袁绍听了，信了，请刘备前往。 刘备离开袁绍，无意回去，定居汝南。

后来，曹操与袁绍交战。 刘备欲趁机攻打曹操，又被曹操击败。 他损失惨重，无奈投靠刘表。

刘表是刘备最后求助的人，因为他在这里得到了诸葛亮。 有了军师之后，刘备的生活开始一步步好起来，最终开创了自己的事业，达到了人生的巅峰。

02

刘备跳槽的四大秘诀

刘备就像今天的许多劳动人民一样。 没有坚实的家庭背景，他离开家乡，四处漂泊，打拼。

但与很多盲目四处走动的人不同，刘备每一次的离开或加入，往往都会让自己变得更强。

师从卢植，是刘备创业人生的起点。 他在这里积累了大量的人脉资源。 后来加入他的朱俊和公孙瓒就是这一时期的收获。

刘备投靠公孙瓒时，收获颇丰。

首先，他获得了声誉； 第二，他结识了后来创业的将军赵云。 第三，他获得了很高的地位，成为朝廷官员。 第四，利用现有的资源，无限扩大自己的人脉网络。

他有机会帮助孔融，然后认识了陶谦等人。 随后到达徐州，与吕布、曹操正面遭遇。 所有这些都是在这个时期给出的。

人生路上，每一步都算数。 未来你能拥有什么样的生活，与你过去的经历有关。

跳槽之王刘备给了我们哪些启示？

很多人会简单地用工资来衡量工作的质量。 事实上，这是一种非常危险的想法。

薪资固然重要，但不是唯一标准。

如果你从工作中除了薪水什么都得不到，没有人脉，没有技能，没有资源……

那么，你就得注意了。 一份不能自行成长和积累的工作，往往不值得我们长期停留。

工作时，要更加注重为自己的未来打基础，比如积累人脉、学习商业模式、懂得利用现有平台扩大自己在圈子里的影响力和知名度。

作为一名劳动者，必须有居安思危的意识，尤其是在当今竞争如此激烈、残酷的时代。

刘备深知刘徽不会有多大作为，迟早会被列强吞并，所以他毅然选择了离开。

同样，如果你在一个不太可能成功的老板或者一个氛围不好、发展前景堪忧的公司工作，那么请果断离开。

即使你在大公司，也要居安思危，因为你的工作不是很稳定。 公司再大，开支也有限制，船再大，也有可能翻船。

因此，无论是在心态上还是在能力上，都应该做好准备。

跳槽往往和男女分手无异，分手时最能看出人品。

刘备投奔了那么多人，却没有被骂，因为他仁义，人品值得信赖。

反观吕布，几经转职后，自己的路被断绝了。 一个人的性格在职场中尤为重要。

所以，在跳槽的时候，不要以为自己要离开，彻底放飞自我。 如果你不能说的话，就不要说。 说太多也没用。 如果你不能做某事，就不要做。 一定要守住自己人生的底线。

很多人换工作后情况变得更糟，往往是因为换工作的动机不对。

有人说，离职的原因只有两个，一是钱拿不到，二是工作不开心。

很多人之所以跳槽，是因为工作不开心，比如老板难相处、脾气不好、同事难相处、勾心斗角等等。

事实上，这些不应该成为一个上班族离开的最重要的动机。 如果你能在这份工作中得到你想要的职场故事启示，并且会帮助你成长很多，那么即使这些问题是真实存在的，也请不要离开。

一个人跳槽、辞职的核心思想应该是不断成长、不断变得更好，并走向更高的地方，而不是逃避，也不是继续在另一个地方闲逛。

很多时候，如果不能很好地处理自己的情绪，调整好自己的心态，无论走到哪里都会不开心。 毕竟职场并不是那么温暖。

每年的这个时候，职场人士换工作的频率相对较高。 希望这篇文章能够对您有所帮助，引发您的思考。

作者简介：哈叔，年轻畅销书作家，着有《决定你成功的不是情商，而是逆向智力》。 他善于用历史来解构职场。 其文笔踏实、简洁、富有洞察力，深受当代年轻专业人士的喜爱。