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程序员在求职时都有哪些写简历的技巧?

作者:admin | 分类:招聘求职 | 浏览:8 | 时间:2024-05-04 09:06:03

从有十几年工作经验的人,到刚学完编程想出来找工作的人,总有人埋头于简历中。

我收到一位同学的反馈,他说:“我非常感谢这个平台,它让我学会了编程,但为什么我找不到工作?

根据他的描述,他已经投资了十几家公司,但没有回应。后来我们稍微看了一下他的技术水平,除了一些瑕疵之外,没有大问题。后来酒店面试简历模板,我们想知道,会不会是简历有问题?

果然,简历惨不忍睹......

借此机会与您的同学讨论程序员在申请工作时撰写简历的技能

No.1 简历外观

首先要找一套精美的简历模板,模板要简洁大气,信息一目了然,尤其是面试开发岗位,很多HR不懂一些常用术语,就开始看简历了。

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不要高估人力资源水平,有一封来自学生的电子邮件,他基本上说他找到了工作并感谢我们。在文章的最后,他提到了一次采访经历,简直太棒了。

学生去面试,HR问他:“我看到你的简历上写着你精通C语言,但为什么后面写++,两个加号想突出自己更厉害?

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有同学问:“哎呀,这些我都知道了,模板也找到了,但是我有点纠结,太着急了,不敢看那个可鄙的人,要不要把照片放到最后?

如果你想写代码,谁在乎你的外表,但专业水平必须体现出来。例如,如果你是设计师,你必须体现你的服装之美,如果你是律师,你必须穿正装。那么程序员如何在简历照片上体现自己的专业特质呢?

您所需要的只是一个自上而下的俯视视图。

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如果能拿出这张照片,不用面试,HR看到简历会当场愣住,说不定马上就向老板汇报,直接提拔你为技术部主管也不是不可能。

那么如果你没有光头,你怎么放照片呢?

拍一张格子衬衫的上半身照片,虽然现实中很多程序员不穿格子衬衫,但在这里,外行人已经把格子衬衫和程序员划上了等号,穿上它,HR肯定会有好印象。

如果觉得痘痘太多了,如果影响了你闭关月份尴尬的样子怎么办,直接去看黑白照片,痘痘什么的没那么明显,老板看了看照片:“哇,这位同学的遗像都准备好了,是996材料, 赶紧去招人吧。"

同理,女程序员也不要化浓妆,这样会显得太不专业,直接拍黑白照片,把一切都遮白。

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No.2 工作经历

HR第一次看你的简历时,80%的人都盯着你简历上的工作经历,结果是,当他们看你的工作经历时,上面写着:

XX工程师 2018年至今

参与需求分析,实现实际计划;

设计数据库表结构以实现后端函数和网页

产品在线部署和运维;

这样写完全是自鸣得意,鬼知道你做了什么,完全没有逻辑,你甚至分不清你的主要工作是什么。这就像他简历上的厨师:

我吃过油炸福建菜,可以在酒店做粤菜,我的主要工作是厨师。有时他们也会切蔬菜。

HR很高兴地邀请你来面试,原来你只是知道如何用不同的方式切土豆。

你怎么能说服人力资源部门?

仔细阅读STAR规则,你想要一个完全不认识你的人,要把一件事说清楚,内容必须包括情况、任务、行动和结果,这四个部分。

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例如,如果你想在简历上写下你已经删除了数据库,就不要写

卑鄙的人已经删除了数据库

它太低了,而且并不令人震惊。您应该应用 STAR 规则并按如下方式编写:

(S)老板提出了一个其他程序员无法解决的要求,所以我自告奋勇。

(T)我想完美地解决这个需求。

(A)我开始开发,有一天我打开数据库,发现一个没用的文件夹,于是我执行了rm -rf ./*XXXX*,我不知道怎么输入rm -rf ./* XXXX*,感觉删除太慢了,突然意识到一个问题,赶紧看了看,果然,文件少了很多。

(R) 我已成功删除数据库中的所有文件。

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如果可以的话,最好添加详细的数据,使其更加令人印象深刻。

比如我一接到任务,就立马打开数据库,不到1分钟,我就决定执行这个操作,当晚6点,我像个无所事事的人一样拍了拍屁股下班。老板叫我滚出去后,我们集团的技术人员加班了三个月,数据库到现在都没有恢复。

数据赋予人们力量,那么如果我以前没有做过程序员,我转行了,或者我以前没有取得任何成就怎么办?有

成就谈数据,有成就谈经验

项目经验也是一笔财富,这关系到你与职位的匹配问题,很多时候,明明你的简历和面试都还行,却没人叫你去,很大程度上是因为匹配度不够的问题。

此外,使用的词语必须反映专业精神。

如果你的日常工作只是添加、删除、修改和检查,将现有代码移动到网站上,检查错误,修改代码,请不要写:

找到代码,然后将其移动到网站,进行一些更改,然后上线

更不用说你的主管了,即使是像HR这样的外行也认为它非常低。你应该这样写:

参与网站的开发、优化、维护,持续优化前端应用的性能和交互体验。

中文博大精深,网络上不是也有一些类似的笑话吗?

我是阿里巴巴的股东=我买了阿里巴巴的股票

参与某千亿项目的研发=做了一个抢红包的软件

较强的收集信息的能力=能够使用

不要写太多的白话,使用更高级的词汇。但同时,我们也要注意合理的美化≠肆意夸大其词。

多跟HR学,据说很多发展岗位都说“面试造航母,工作搞砸”,写简历的时候也可以用到这个技能,就算搞砸了,也得说是给航母和火箭搞砸了。但不要夸张,工作就是拧螺丝,跟造航母一样,万一有人招到真正造航母的人,那该有多尴尬。

No.3 自我评价

自我评价是自身价值观和人生观的体现,有时候HR会看是否符合公司的价值观,这也是重中之重。

不要写任何诚实守信、善于沟通、能吃苦耐劳、能承受压力、有团队合作意识等的东西,太普通了,没有亮点,根本无法引起HR的注意。

打开它的正确方法是:

我把自己定位为一个组织者,在前场踢球,在其他方面助攻。我不想太依赖别人,即使我没有后端,没有设计,没有产品经理,我仍然想让这个产品完美无缺。毕竟,全栈是解决问题的最有效方式。

我的缺点:我没有非专业同学的算法熟练程度,但我决定弥补缺点。

感觉不一样吗?创造场景+主观想法,这才是写自我评价的正确方式。

No.4 认真

文章已经写完了千言万语酒店面试简历模板,写好简历的重点都集中在粗体上,以免被一些同学误读,其实简历包装只是其中的一个方面,提高技术水平才是王道。你也可以写技术博客,玩得开心,如果你能打造个人品牌,当你的直接主管面试你时,你一定能增加很多印象点。

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