面试简历如何写？ 只要得到一套高质量的简历模板就万事大吉了吗？

并不真地！ ！ ！ ！

每个人的信息和经验都不一致，生搬硬套是达不到预期效果的。 特别是对于不同的公司和职位，需要设计的文案内容和简历结构并不一致。

1.知敌，了解公司需求

给面试官印象最深的是“你很适合这个职位”。

面对众多竞争对手怎么写简历模板，你如何凸显自己的专业能力，告诉公司你是最合适的人选？

先胜后战。 花时间了解您未来的工作场所：

▲公司需求重点分析

通过分析岗位要求和工作内容，得到4个关键信息：

❶ 作业节点的掌控能力和项目准备经验进度是建筑公司盈利的关键；

❷ 安全管理经验和项目创新能力——安全是建筑企业的生命线；

❸ 沟通、组织和协调能力——沟通能力是多个项目同时运行的工作内容的关键要求；

❹创新学习能力——员工卓越进步的不竭动力。

2.知己，重组个人能力

删除不重要的个人信息和实习经历

例如，不需要详细写出在学院和学校担任的一些具体职位。 留出空间来突出关键成就。

通过英语六级后，无需重复四级。

普通话水平和计算机证书，这些一般性的证书，如果成绩不是特别出色的话，没必要一一列举。

▲ 删除个人信息

个人经历符合公司要求

根据步骤1对公司需求的分析，对删除的个人能力进行重组。

经历不能简单罗列，何况是老太太的脚布，字迹又臭又长。

应根据个人经历与公司需求的匹配程度来安排模块，并提取每个模块的主标题或成果关键词。

▲ 个人经历的重组

▲个人经历的重组

3. 要想获胜，选择合适的模板框架

好钢材用在刀刃上，最有用的芯材应该放在最显眼的位置。

根据视觉阅读习惯：将个人体验模块置于左上核心阅读区，将学校及获奖模块置于右下阅读区。

最后，还有技能、专业和其他信息：

▲ 普通简历设计

这样搭配信息，不显得过于单调、普通，不是更符合阅读习惯吗？

▲视觉阅读顺序

4. 寻求战斗、文字填充和可视化

完成基本框架后，就可以开始设计全新的简历了。

在实践经验部分，使用数字1-2-3-4作为视觉引导，让面试官轻松掌握要点。

将优势、专业知识、办公技能等非重要部分可视化，减少面试官的阅读压力。

当整体框架搭好怎么写简历模板，各部分内容设计完毕后，一份专属的个人简历就完成了。

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简历怎么写，我来帮你！

那我就做一个好人，做到底！