4月20日，为加强和改进全市离休领导干部管理，充分发挥离休领导干部的能力、经验、优势和积极引导，市委组织部市委召开全市离退休领导干部管理工作推进会。 各部门分管人事副工作主任、镇（街道）党（工）委副书记出席会议。

会议组织学习《习近平总书记关于全面从严治党的重要论述（摘录）》，解读中央和省市有关政策法规，部署部署我市加强和改进干部管理从领导岗位上退休的人。 市公安局、水务局、农业农村局、市场监管局作表态。

会议要求，各级各部门要提高政治站位，充分认识做好离退休领导干部管理工作的重要意义。 要切实发挥党委（党组）日常管理主体责任，与组织部门共同管理、协调配合，形成合力。

严格落实“严管就是厚爱”的工作要求，深入贯彻落实《关于进一步加强和改进领导干部离休工作的意见（试行）》，切实加强对领导干部离休管理和服务做到政治上尊重、工作上支持、生活上关心，让领导岗位退休的干部真正做到不退不退，端正心态，摒弃“二线”心态，坚守“一线”。 “ 地位。

会议强调，做好领导退休干部工作，是盘活现有干部资源的积极探索，是全面从严管理干部的必然要求领导干部岗位职责，是推动高质量发展的现实需要。发展全市经济。 各单位要按照全面从严治党的总体要求和市委决策部署，全面提高离休领导干部的服务和管理水平，引导离退休干部全市领导班子切实把思想和行动统一到市委、市政府的工作部署中，更是凝聚全市磅礴力量、攻坚克难的好办法。 要结合工作实际，迅速摸清退出领导职务干部的背景领导干部岗位职责，编入管理单位。 要通过召开座谈会、谈心谈话等方式加强政策学习和宣传，要签订工作责任承诺书，树立和揭露一批“正反”典型，压实管理责任，强化管理。要充分发挥领导岗位离休干部的责任精神，继续保持良好的工作状态，以实际行动为韩城“小城镇逆袭”贡献力量。