当你去一家公司面试，可能会经历好几轮的面试，然后到HR面试，很多公司的HR都有一票否决权，可以直接决定录不录用你，就算你的技术很硬，实例很强，HR不满意还是可以不录用你，尤其对于技术一般的人，HR的这关面试就显得极为重要了，我这个里准备了一些关于HR必问的面试题，背完丝毫不需要怕HR的面试！这种猜测多少面试官心里是有的，所以提出这个问题，就看你能否有一个合理...

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问题一：请你先自我介绍下（面试必问杀手题）一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。这里举个例子来具体介绍，比如你应聘新媒体运营，你可以这样回答：问题八：你还有什么问题要问吗？还有很多的面试问题，比如你为什么选择我们公司？