部门年度目标绩效自我考核表是一款简单的绩效考核表格，包括目标、完成情况、权重、未完成原因、自评分几大项，用户还可根据自己的工作进行添加选项，采用Excel表格，可以添加公式和内容，需要的朋友可以下载！关键绩效指标法是以企业年度目标为依据，通过对员工工作绩效特征的分析，据此确定反映企业、部门和员工个人一定期限内综合业绩的关键性量化指标，并以此为基础进行绩效考核...