根据《党政领导干部选拔任用条例》、《事业单位领导人员管理条例》、《浙江省普通高等学校中层领导干部选拔任用实施办法》 》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定，浙江传媒学院决定公开选任学院二级院长。现将有关事项公告如下：

浙江传媒学院是浙江省人民政府与国家广播电视总局共建的大学。是省直属二级公益事业单位。目前拥有杭州钱塘和桐乡乌镇两个校区。

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需求计划

本次招聘计划为二级学院院长一名（五级职位管理）。

具体要求：

1、具有良好的思想政治素质，有强烈的事业心和责任感，具有良好的道德品质和敬业精神、大局意识和团队精神、大局观和创新精神，作风正派；具有较强的组织领导和管理能力二级学院院长岗位职责，认同学校的办学理念；

2、申请人一般应具有全日制本科及以上学历、硕士及以上学历，并担任高级专业技术职务；在戏剧影视、新闻传播、中国语言文学等方面具有较高学术造诣，具有播音主持艺术专业背景和良好的管理经验；

3、一般不超过50周岁（1972年4月1日以后出生）；

4、业绩条件特别突出的，条件可适当放宽。

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招聘对象

本次公开招聘对象包括全国高等院校、研究机构或事业单位的在职人员。

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合格

申请人应当符合《党政领导干部选拔任用条例》、《事业单位领导人员管理条例》、《事业单位中层领导人员选拔任用实施办法》规定的基本条件。浙江省高校”等，身心健康，近三年在事业单位工作。所有年度评估均应通过或以上。

有下列情形之一的，不得申请：

1、违反政治纪律和政治规矩的；

2、公众认可度低；

3、有境外永久居留或长期居留许可，或配偶已移居境外，或无配偶但子女已移居境外；

4.受过诫勉、组织处理、党纪政务等处罚，影响期未满或者期满后影响使用或者受到刑事处罚的;

5、涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机构审查但尚未得出结论的；

6、因其他原因不适合报考者。

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工作福利

招聘岗位的性质是在事业单位注册岗位范围内聘用人员，实行聘用制度管理。根据专业技术资格，可以兼任专业技术职务。符合学校引进高层次人才要求的，享受相关待遇。

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注册及资格审核

1. 邮箱注册。应聘者应自公告之日起至2023年4月20日期间发送报名邮件（邮件主题设置“姓名+应聘二级学院院长+来源青塔人才”），抄送，并发送电话号码确认（0571-）。报名材料包括：报名表（格式见附件）、身份证、学历、学位证书、专业技术职务任职文件（聘用合同或聘书）、工作经历证明材料及相关材料扫描件这可以证明你有能力胜任该职位。

2、资格审查。学校将根据申请条件对申请者的成绩进行鉴定，并对他们的经历和表现进行评估。资格审查通过者，将通过电话通知、电子邮件等方式将初审结果反馈给应聘者，并确定参加面试的人选。

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评估

招聘岗位将通过面试直接考核。进入面试者须提供相关材料参加面试（面试形式以学校通知为准）。学校根据面试成绩确定体检、考察的入围人选。

面试主要考察应聘者的岗位适应性、领导能力、专业素质和综合素质。

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体检及检查

考试结束后，按照确定的办法，从高分到低分计算成绩，并按照考生人数1：1的比例确定体检对象，并在考试院网站公布评选单位。

体检参照《公务员录用通用体检标准（试行）》（修订），按照相关操作规程进行。体检合格者才能确定为检查对象。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为放弃体检资格。

检查根据岗位条件和职责要求，坚持德才兼备的原则，对检查对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面检查，评价其是否合格。适合相关岗位。

申请人因个人原因或现单位原因无法在学校确定的考察期限内进行有效考察的，不再纳入考察范围。

放弃或者体检、考察不合格或者被招考单位认为不合格的应聘者，不再予以更换。

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公告及任命

根据考试、体检、考察等综合情况，研究确定拟录用人员二级学院院长岗位职责，并在网上公告。公示期满后，对拟聘人员无异议或反映问题经核实不影响聘任的，按规定办理招聘聘任手续。聘任人员试用期一年。试用期满后，进行综合考核，合格者正式聘用；不合格的，免试试用期，一般按照申请前的专业技术职务聘任。

（一）本次公开招聘的相关信息指定在以下网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.浙江传媒学院网站（#、“通知与公告”栏目）；

2、浙江省人力资源和社会保障厅网站（事业单位招聘）；

招聘流程的相关信息（资格审查、面试结果、相关工作安排通知等）将在浙江传媒学院网站公布。请申请人注意。

（二）如对招聘工作及相关信息有异议，请自公告之日起5日内向浙江传媒学院纪检监察室举报，以便及时研究处理。

监督电话：-。

有关本次招聘的具体问题，可在工作日直接咨询选拔单位。

咨询热线：-（甘老师）、0571-（卢老师）

附件：浙江传媒学院公开招聘二级学院院长报名表（扫描下方二维码获取）

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注：如有任何疑问，请联系清塔人才ID号，并请发送电子邮件副本。