据江苏公共新闻频道“新闻360”报道：春节过后、新学期伊始，家政服务市场开始升温。记者走访市场了解到，与往年相比苏州家政服务钟点工，今年对小时工、保洁等家政服务人员的需求明显增加，相应的工资也有一定程度的上涨。

【小时工的需求逐渐增加。小时工在晚上最受欢迎]

在南京一家家政公司，记者了解到，春节后，家政市场的小时工现象愈发明显，小时工订单占公司日订单量的70%至80%。尤其是晚上接送孩子、做饭、打扫卫生的小时工需求量巨大。

该家政公司负责人蒋劲松告诉记者，下午3点到7点这段时间比较忙，夜班比例在70%左右。

【“一长一童”护理需求增加，家政服务成本上升】

春节过后苏州家政服务钟点工，市民照顾“老少”的需求明显增加。除了兼职人员外，婴儿月嫂、老人护理员的需求也很旺盛。在苏州工业园区一家专门从事母婴护理服务的家政公司，负责人告诉记者，目前有50多名住家保姆，近五个月来的预约已经全部满了。

该家政公司负责人陈灿告诉记者，与去年同期相比，今年的订单量增长了50%，仅用了十天就完成了去年同期一个月的业务。年。

在苏州东环路一家养老家政公司，来自湖北的护理员李阿姨告诉记者，从这个月开始，她和店里的50多名同事每天的日程都排得满满的，连周六周日也是如此。去兼职吧。李阿姨说，她现在一天做三四单，一个月能赚一万多元。

记者了解到，今年家政服务员的工资较去年同期普遍上涨10%至15%左右。随着工资的提高，用人单位对家政服务人员的要求也发生了明显变化。

蒋劲松告诉记者，比如，以前接送孩子的阿姨，有的连滑板车都不会骑，也不知道导航；现在很多雇主仍然要求兼职工人开车。客户要求增加，客房服务人员的培训需求也随之增加。公司还会做一些岗前培训，一般需要五天左右的时间。主要包括清洁类培训、家庭储藏类培训以及相应的烹饪培训。