2023

[创意艺术装饰]

招聘简章 | 公司简介

创艺装饰成立于1997年，总部位于云南昆明，26年专注家装，目前已在全国十省拥有99家直营分店，是一家拥有设计、施工双甲资质的企业，全国住宅装饰百强企业。创艺装饰始终致力于成为一家负责任、客户信赖的装饰企业，自2006年正式进入贵州省，在贵阳设立第一家分公司以来，通过匠心服务为客户打造性价比高的幸福家园，在客户中积累了良好的口碑，也吸引了众多具有求真、分享、奋斗价值观的人才。随着业务的不断发展壮大，目前已在贵州省发展了17家门店。

2023年创艺装饰战略布局升级，贵阳最大新店即将开业，本着企业与员工共同发展的人才理念，现诚聘以下优秀人才：

招聘岗位

01

市场营销经理（2名）

工作职责：

1、根据公司总体发展规划，协助总经理制定部门营销计划，分解、落实任务，带领部门员工完成公司下达的各项任务指标。

2、组织市场调研，提交分析报告，制定相应对策。

3、负责收集所辖区域市场信息及分析竞争对手数据，开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围。

4、带领、培训、提高部门成员的综合业务能力，科学管理，营造良好的工作氛围，建立稳定、热情、高效的销售团队。

资格：

1、学历不限，3年以上销售经验，2年以上管理经验，装饰行业优先。

2、具有较强的市场拓展能力及团队运营能力。

3、具有处理突发事件的能力，善于处理团队关系，具有团队合作精神。

薪酬：6000-8000+团队绩效提成

02

市场经理（6人）

工作职责：

1、成立团队负责市场拓展、地产开发、渠道合作等工作。

2.负责团队成员的培训、日常工作指导和监督。

3、带领团队完成月度销售任务。

资格：

1、学历不限，2年以上销售经验，1年以上管理经验贵阳装修材料，装饰行业优先。

2、具有较强的市场拓展能力及团队运营能力。

3、具有处理突发事件的能力，善于处理团队关系，具有团队合作精神。

薪酬：4000-6000+团队绩效提成

03

营销专员（30人）

工作职责：

1、通过公司提供的资源，邀请客户到店咨询。

2、通过外拓、地产开发、渠道推荐等方式开发客户，邀请进店。

3、建立客户档案及客户跟踪档案，维护老客户。

注：客户无需亲自议价，有专门的议价人员。

工作要求：

1、学历不限，18-40岁，学习能力强，沟通能力优良。

2、性格坚强，思维敏捷，有良好的适应能力和抗压能力。

3.具有主动寻找、拓展和发展市场渠道的能力。

4.有上进心、责任心及积极的工作态度。

薪资：2500+提成，综合薪资8000以上

04

设计师（20人）

工作职责：

1.与客户沟通，设计出符合客户需求的完整设计方案。

2、负责装饰工程现场的沟通协调，控制效果、进度、质量。

3.熟练掌握室内装饰流程服务，包括装饰材料，工艺等。

4.掌控设计风格、色彩、产品选择、相关细节及面料调整。

5、设计师应协助材料部进行装饰装修工程材料确认工作。

6、配合项目经理管理施工现场的施工进度。

工作要求：

1、学历不限，但专业仅限室内设计、装饰、环境艺术等相关专业。

2、有一年以上家装设计师工作经验，有独立完成家装设计师工作的能力。

3、具有较强的视觉搭配能力，能熟练操作3DMAX、3DMAX等设计软件。

4、具有一定的生活阅历，丰富的艺术修养，熟悉各种设计风格，有良好的形象气质，体现设计师的风格。

待遇：底薪2000+绩效提成6000-20000+

05

客户经理（8名）

工作职责：

1、负责客户的前期联络、咨询及指导，向客户介绍公司的核心优势并达成交易。

2、负责监督、协调所签约客户的设计、预算问题，并根据客户意见进行调整。

3、负责客户回访及跟踪，做好客户维护工作。

资格：

1、无需学历，熟悉办公软件，有一定的客服或销售经验。

2、工作热情高，责任心强，沟通能力强，具有良好的团队合作精神。

3、具有良好的客户服务意识，以帮助、让客户满意的角度做好一切工作。

4、普通话标准，思维敏捷，有一定生活经验，气质佳、形象佳。

薪资：2000+谈判提成，总薪资8000以上

06

新媒体运营主管/专员（2名）

工作职责：

1、负责公司自媒体账号的运营及日常管理。

2.负责文案编辑、短视频策划、拍摄、剪辑。

3、完成上级交办的任务。

工作要求：

1、相关专业毕业，具有半年以上相关工作经验，导师需具有新媒体相关管理经验。

2、熟悉自媒体平台规则，熟练使用相关软件。

3、工作认真，积极主动贵阳装修材料，善于沟通。

薪资：5000+（主管面试）

招聘相关信息

让我们来一探究竟！

面试地点：

创艺装饰观山湖旗舰店（贵阳市观山湖区金融城二期A9组团2层）（注：贵阳新店目前处于前期选址及装修阶段）

休息时间：

每日休息一天，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，年假半个月以上

好处：

1、有全勤奖、伯乐奖、突破奖、金点子奖等福利。

2、公司定期组织聚餐、球赛等集体活动，每季度组织一次省内旅游，每年组织一次省外7天7夜旅游，所有费用由公司承担。

推广与发展：

带薪培训，进阶培训。新店开业，广纳人才，发展空间好！