根据企业管理的需要财务人员岗位职责分析，财务岗位有财务总监（财务主管）、会计助理（财务经理）、会计、出纳等。财务部由公司总经理负责分管。

各财务岗位的职责如下：

财务经理职责

负责公司财务预算、财务会计、会计监督和财务管理；组织、协调、指导和监督财务部日常管理工作。

财务经理

1、协助财务总监建立、完善公司财务管理制度，全面管控财务部日常管理、财务预算、资金运作等工作，提高公司财务管理水平。

2、根据公司中长期经营规划，组织拟定公司年度财务工作计划和控制标准。

3、组织各部门按照公司有关制度编制、汇总财务预算，报财务总监、总经理审核，批准后组织实施，并监督、检查各部门预算执行情况。

4、组织会计人员进行会计核算和帐务处理，编制、汇总财务报告并及时报送。

5、监测和预测现金流量，监控企业各项财务比率，确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制。

6、负责组织企业成本管理工作，进行成本的预测、控制、核算、分析和考核。

7、及时报告公司的经营状况、财务收支和各项财务计划的具体执行情况，向公司决策层提供财务分析和预测报告，提出支持性建议。

8、根据企业经营方针和财务工作需要，合理设置财务部组织架构，优化工作流程，开发和培养员工能力，管理员工绩效，提高部门工作效率和员工满意度。

收银员岗位职责

1.办理现金收付及银行结算业务。

2.在日记账中记录现金和银行存款。

3、妥善保管库存现金及各种有价证券。

4、保留相关印章、空白收据、空白支票。

5、积极配合银行完成对账、核算工作。

6、配合会计处理各项会计事宜。

7、完成公司领导交办的其他相关任务。

会计岗位职责

1、按照国家会计制度的规定，记账、核算、报销手续齐全财务人员岗位职责分析，数字准确，账目清楚，按时报销。

2.编制会计报表时，必须做到账目完整、清楚、日结月结，账目、文件、事项相符，内容齐全，数字清楚、正确，及时报送。

3、按照经济核算的原则，定期检查、分析公司财务计划、费用计划和利润计划的执行情况，发掘开源节流的潜力，评价资金使用效益，及时向总经理提出合理建议，当好公司的参谋。

4、按照会计档案管理规定建立和管理财务档案，确保资料完整、保密。

5、完成公司领导交办的其他相关任务。

助理会计岗位职责

1、严格按照公司财务制度编制相关凭证，及时完成会计凭证的编制工作。

2、及时准确地记录明细账和总账。

3、负责每月核算、核对总帐、明细帐。

4、根据审计后的会计汇总表登记总帐，核对账目，及时正确地编制会计报告。

5、及时整理、装订会计凭证，做好会计资料的归档和管理。

6、准确、及时地处理各项税务会计及纳税任务。

7、每月初5个工作日内准确编制上月工资单。

8、编制费用报告，加强费用控制。

9、负责每月末应收、应付账款的明细核算及编制应付账款报表。

10、负责往来帐目的核算，每月检查一次，发现问题及时向领导汇报。

以上就是关于财务岗位的设置与分工以及各个岗位的职责介绍，希望能够帮助到大家。

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