很多人觉得自己很有能力，简历并不重要。 他们甚至在面试时不带简历。 这是一个天大的误会！ 简历是任何面试机会的第一步，它也决定了你在面试官心目中70%的印象。 在很多求职软件上，对方会根据你的简历给你初步的薪资。

如果你想要更好的发展和更高的薪资。 无论您目前处于失业/就业状态，以下内容都可以为您今后的升职加薪提供更好的建议。 （重点在最后）

很多职场人在找工作/跳槽的时候都会遇到以下问题：

1.当你看到一家你满意的公司，你投了简历却没有任何反应？

2、你的简历无法传达价值，所以对方降低了你的期望薪资？

3. 面试时你们聊得很开心，但还是等不及拿到offer？

4.我想写一份好的简历，但我没有相关的工作经验。

...

为什么是这样？

一、找准问题——先观望市场环境

从图中可以明显看出，2017年毕业生人数将接近800万。此外，大学学历以下的毕业生、失业前学生、海龟学生以及“二战”失败者考取了研究生和研究生。公开考试。 总体而言，每年约有1000万应届毕业生进入职场求职，造成巨大的就业竞争压力。

至于失业后的求职者，按照官方经常公布的“失业率3-5%”的最低比例计算，失业后的求职者约有2000万人。 这两类人的总人数保守估计为3000万，在求职者中仍占较高比例。

如果你的简历不足以击中痛点，那么为什么你的简历提交后没有任何消息，为什么你感兴趣的人不喜欢你，这是可以理解的。

有些人认为，只有给你面试的机会，面试过程才重要。 NO~ 面试官一天要面试同一个职位很多人，而你给他的印象还不到面试时所表达的50%。 他筛选的时候，面试后会仔细看你的简历，然后做出录取和薪资的决定。

这个时候，掌握以下↓↓↓方法，适当“包装”你的简历就显得尤为重要。

1、HR资深教授独家传授简历写作方法

简历表格

应届毕业生：PPT/视频/文档简历。 对于毕业生求职时的某些职位，为了体现创意和意图，可以使用PPT或视频来规划简历；

跳槽者：名片+文件简历； 换工作的人，除了一份简洁明了的文件简历外，如果加上一张名片，会显得更有分量；

失业：简历困难。 对于失业人员来说，最好使用简洁、重点突出的文档型简历。

简历内容

如果你在某网站或者微店上搜索，可以看到很多“简历制作”、“简历修改”、“简历优化”服务，单价从1元到3000元不等。 但它们只能帮你美化简历的字体、图片、布局往届生求职简历模板，却不能帮你修改简历的内容。 他们甚至不敢修改你原来简历中的错别字。 不要被“优化”和“修改”这些词所迷惑，所以你的简历一定要自己制作。 那么我们应该怎么写呢？

误区与正确写作

错误一：把你的星座、爱好、才能、性格都写进简历里，写出长篇的自我评价。

说实话，没有人关心你是什么星座，或者你有什么爱好看书、看电视、听音乐、玩游戏。 如果有些公司想要调查这些，他们也会在面试时随机询问你，以确定你的工作性格。 如果您对所申请的职位没有兴趣，请不要将其写在简历中。 相反，它会模糊关键点。 如果你是实习生，你可能会关心自己是内向还是外向，是否能处理好与同事的人际关系。 一般来说，如果你已经有工作经验，这些都不重要。

错误二：在简历中写下低学历

让很多求职者每次去面试都头疼的是，自己的学历不高，写在自制的简历上也很难看！ 但大家都写过，我也写过。在这里，一位职场老手奉劝大家，要么，不要在简历上反复提醒面试官我有初中/高中/大专学历！ 更好的方法是写下您目前正在攻读学士学位。 如果你是职场老手，可以写在读硕士。 如果您已经是主管，您可以写下您正在攻读 MBA。 所谓“在读”，就是说如果真的能找到工作，就必须提前报名，提高学历，并与简历保持一致。 （嘿嘿，私信我吧，圣学君这里是一个很好的平台），这样就省去了你后面每次面试，背后降薪的尴尬。 学历是踏脚石。 在这里，精明的人往届生求职简历模板，尤其是那些擅长跳槽的人，可以更容易地在几秒钟内理解。

错误三：写外国人户口本

如果您是外地户口，且前往北上广深等一线城市，请不要在上面写户口。 只需将“户籍”改为“所在城市”即可。 你明白其中的原因。

错误四：没有写当前职位薪资

想要换工作的人必须清楚地写下当前职位的工资和福利。 这是对方对你的能力以及给你开出的薪资的基本判断。 如果您失业，请写下您之前所在公司的工资。

错误五：简历没有显示之前的工作和申请的职位之间的联系。

没有公司愿意雇用完全没有经验的人。 那么有人可能会问，应届毕业生和转行的人该怎么办呢？ ：这里有一个提示：从您所申请的职位所需的软件技能开始。 如果你不知道如何切换到相关软件，那就学习一下吧。 无论你是转行还是应届毕业生找工作，这些竞争技能仍然是需要的。

错误六：不写上一份工作的成果，只写自己负责的工作内容

这是决定你能否成功跳槽、决定你薪资的最重要因素。 要知道，HR在筛选简历的时候，几乎需要几秒钟的时间才能制作出一份简历。 我想你一定知道经验非常重要，所以它占据的篇幅最大。 但为什么HR还是不邀请你面试，或者邀请你面试之后为什么面试失败呢？ 这里涉及到一个非常重要的因素——没有写入数据结果。 你可能会说我想应聘的工作或者我从事的工作与数据无关。 NO~任何工作都有结果，有结果就一定是具体的。 因此，仅仅写出结果是不够的。 最好将结果数字化。

那么你还在为工资低而烦恼吗？ 立即准备一份高薪简历！ 赶快使用以上6个方法吧！ 接下来的几天，圣学君还将分享以下↓↓↓【4个职场简历技巧】，记得关注！