文/艾玛菌()

公众号/三十八度五()

前段时间，暨南大学的表弟让我修改简历。 然后我想到关注我公众号的用户中，也有很多正在找工作的应届毕业生。

由于工作原因，我经常担任运营人员的专业技能面试考核员。 在过去的两年里，我采访了数百人。 面试的时候我看了很多简历，知道哪些简历好。 为了给面试官留下深刻的印象，你可以通过HR级别。 哪些简历很糟糕，提交后很容易被拒绝。 无论你是应届毕业生还是应届毕业生，相信我总结的一些写简历的细节会对你有所帮助。

很多人认为简历就是吹牛，吹得越多越好。 其实，从面试官的角度来看，一份优秀的简历并不是告诉对方你有多牛逼，而是告诉HR你有多适合所应聘的职位。

每个行业、每个岗位对人的要求都是不同的。 武松的杀虎本领很牛，但他不适合当县令。 只有清楚地了解自己职位的能力要求，才能有针对性地写出适合该职位的简历。 那么，运营职位的简历应该如何写才能给HR留下深刻的印象呢？

多长合适？

一份简历多少页合适？

我不认为简历上写的东西越多，你的能力就越好。 相反，打印出来给面试官的那些厚厚的纸，既浪费钱，又难免让人质疑你的总结能力是否有问题。

一份优秀的简历应该在一张A4纸上完美地呈现你的人生经历。 对于你想要的职位，只需浓缩你最适合这个职位的核心技能即可。

很多校园“积极分子”不仅获得了奖学金，还参加了各种社团活动、学校竞赛、实习项目等，这类人很容易陷入选择困境。 他们想穿这个，也想穿那个。 结果就是整个简历看起来特别臃肿、繁琐，长达三四页。

然而，你有没有想过，HR是否有时间和耐心在数百甚至数千份提交的简历中仔细阅读你三四页简历的内容？

基本信息

表面上看，基本信息一栏没什么可写的，但却是简历中非常重要的一部分。 确保每条信息都是准确的，这一点很重要。 求职意向必须写得清楚、清楚。 这是表明你求职诚意的第一步。 接下来，你的整个简历应该围绕你的求职意图来写。

如果你要找的是互联网运营岗位，那么你也应该写清楚你想面试哪个板块？ 其实与运营相关的职位有很多。 从岗位板块来看，有“新媒体运营”、“活动策划”、“内容运营”、“用户运营”、“数据分析”等。

如果你不确定自己的具体方向是什么，你应该写什么？

很简单，按照操作层面来写就可以了。 如果你是来实习的，可以写“ ”或者“ ”。 一年经验后，可以写“运营专家”，三到五年经验，如果领导过团队，可以尝试“运营经理”职位。 当然，再往上还有“运营经理”、“运营总监”、“首席运营官COO”。

个人照片可以拍得自然优雅，但千万不要发艺术照。 这样会让你看起来特别不稳定，HR也无法亲自给你回复。

值得提醒的是往届生求职简历模板，很多应届毕业生在学校并没有使用电子邮件的习惯，也没有专门的邮箱。 我经常看到一些应届毕业生在简历上写QQ邮箱。 这真是太糟了。 虽然使用QQ邮箱不会影响你的邮件接收，但却会给雇主留下非常不专业的印象。

教育背景

在这里你只需要一两句话就可以清楚地表述你的最高学历。 书写顺序从左到右是学校——专业——学历——毕业日期。 如果您是尖子生，您可以在下面的行中写下您的学术排名。

实习/工作经历

无论您是应届毕业生还是经验丰富的毕业生，这部分都是您简历的亮点。

在描述你的工作经历时，你应该按照时间从最近到最远的顺序简洁地描述你的工作内容。 对于应届毕业生，应重点描述实习期间所从事的工作内容以及获得的能力。

对于往届学员来说，你需要重点关注你在工作中独立或者参与策划的一次营销活动，以及这个活动带来的结果。 （如参与用户数、用户增长、业务转化等关键指标）。

对于应聘主管及以上职位的人来说，你的业务能力不一定要非常好，但重点应该是你带团队、带项目的能力。 具有良好的沟通、协调和资源分配能力。

学校实践经验

学校实践经历，这部分主要针对应届毕业生。 对于过去的学生来说，你的求学经历基本上已经和你说再见了。

这部分不需要写太多。 只需写出您在学校担任过的干部职务或社团职务，以及您在学生会、团委、社团中参与策划组织的大型重点活动的主题和结果。 就是这样。

技能证书

我知道很多学生都痴迷于考试，无论资格对他们有用与否都会参加考试。 但话又说回来，你的技能对你的工作有帮助吗？ 更不用说那些精通办公软件的人了。 首先，事实上，真正能使用Word、Excel的大学生并不多。 第二，在这个时代，精通是最基本的能力，而不是你独特的能力。

证书不需要太多，一两张合适的就够了。 如果你想从事产品和运营岗位，如果你会Axure、Video等，就足以给你加分。

那些对你的工作没有帮助的技能证书就删除掉吧。 把它们放上去是没有用的。 反而会让人觉得你很独立，没有方向感。 当你看到别人考试时，你自己也会参加考试。 你凡事都考虑一下。 学习，什么也学不到。

如果你是做运营的，如果这些专业技能能够用信息图的方式展示出来往届生求职简历模板，那绝对会让人眼前一亮。

荣誉证书

此版块主要面向应届毕业生，其中不少人在学校的各种比赛中获得过奖学金或证书。 如果你获得的校园证书太多了，就挑一两张你认为牛逼的荣誉证书，写清楚是什么类型的证书，体现了什么能力。

比如，如果你面试的是运营岗位，而你参加过校园内的策划比赛，并取得了比较好的成绩，那么无疑会给你加分。

其他考虑因素

除了上面提到的，您可能还会关心是否要彩色打印？ 我可以负责任地说，面试官并不关心你的简历是黑白的还是彩色的。 是普通A4纸还是铜版纸。

另外，有人会问，工资需要写吗？ 我觉得薪资方面，你只需要写信去协商就可以了。 ，如果你的薪资写得太高，有些HR会直接跳过你； 如果写得太低，也会让HR认为你的水平可能不是很好，他们会怀疑你是否适合这个职位。

上述信息点对于应届毕业生和往届学生的排名有所不同。 过去的学生最好把工作经验放在第一位，而应届生则最好注重校园实践经验。

如果你真的很喜欢产品运营方向的工作，你的使用PPT的简历会让面试官非常喜欢。

您可能会问，有哪些好的简历模板可以下载？ 其实很多人都没有注意到它自带了一个非常好的简历模板我们可以直接使用。 顺便说一句，我想把它送给大家。 这里有各行各业的优秀模板：

写于2016年5月9日 23:30