（海报新闻记者 黄晓蓉 秦文）

海报新闻记者秦文、黄晓蓉济南报道

产后聘请月嫂已经成为很多家庭的标准选择，现在月嫂行业也越来越年轻化。 近日，“杭州95后女孩当月子保姆月入过万”的消息登上热搜话题。 与“中年群体”挂钩的月嫂行业，年轻女性大量涌入。

王女士是1995年出生的新手保育老师，她年轻，学习能力强，深受用人单位欢迎。

9月23日，不少年轻妈​​妈在采访中告诉记者，95后月嫂因其良好的沟通能力和较强的学习能力，很受年轻妈妈们的欢迎。

“薪资高、前景好”：95后涌入母婴护理行业

“我今年28岁，是‘95后’，入行才9个月，已经养育了两个孩子。” 9月22日，王女士告诉记者，她来自贵州遵义，做过销售，学过烘焙。 今年年初，她听说月子保姆这个职业很赚钱，而且生过宝宝的王女士正好有经验，于是就通过了考试培训，开始做育儿护士，并且随后她转行进入母婴护理行业。

“可爱”保姆入行后，她的第一个任务就是照顾刚出生的婴儿。 王女士在该用人单位工作了半年左右。

小雨在社交媒体上分享了她当保姆时为雇主做的饭菜

“现在我在做第二单，同时也在照顾刚出月子的宝宝，现在已经接单三个多月了，可以接下一单月子保姆了。” 王女士告诉记者，一般月子保姆的订单是一到两个月之间，主要取决于雇主的月子时间，而保姆主要是照顾月子后的宝宝。 “如果雇主要求，保姆可以住在家里照顾孩子直到成年，基本上每天都这样。” 只是需要更长的时间。”

王女士拥有高中学历，也是一位五岁孩子的单亲妈妈。 她告诉记者，她刚入行时的月薪在6000元左右。 工资会根据经验和水平增加。 一般月嫂的月薪在1万元左右。 “有经验的月嫂、保姆更受雇主欢迎，但如果有经验，雇主会更倾向于年轻的保姆。” 王女士表示，由于自己年轻，有生育经验，作为行业新手，她不断被邀请接受采访。 。

王女士受到雇主表扬，受访者提供图片

而且雇主大多是80、90后，和王女士年龄相仿，沟通起来比较容易。 另外，保姆经常需要在深夜起床，而年轻的月嫂体力好沈阳月嫂家政公司，因此受到雇主的青睐。

王女士表示，月嫂行业工资高，就业前景好。 “当你从事销售工作时，会面临很大的绩效压力。 作为月嫂或者托儿服务商，你可以从每个雇主身上学到很多知识，不断积累经验。 我应该能够在这个行业工作。” 我一直从事这个行业，而且我喜欢照顾婴儿。”

母婴护理行业日趋年轻化

因全新的育儿理念、良好的体力、流畅的沟通而受到用人单位的欢迎。

业内人士表示，母婴护理行业日趋年轻化。 前几年，90后月子保姆、保姆保姆只占母婴护理行业的10%，但现在已接近40%。

济南一位母婴护理行业销售人员告诉记者，目前，90后、00后已经加入生育大军，客户群普遍年轻化。 人们更注重月嫂、育儿保姆的综合技能，比如学历、是否会说英语、小儿按摩等。 由于母婴护理行业普遍需要24小时上门服务，用人单位也更加注重年轻人的体力。

“本来，母婴护理行业的‘黄金年龄’是在40岁左右，一些50多岁以上的资深月嫂已有十几年的经验。但近年来，一些年轻的月嫂和保姆也很受欢迎。” 张女士从事家政服务行业多年。 她告诉记者，本来，70后的人居多，80后的人较少，行业内年龄差距很大。

“70后的人年纪大了，体力跟不上。有的已经退休照顾孙子，有的因为年龄太大，直接被雇主淘汰。80后很少有人能坚持下去。”年龄合适的人选择从事母婴护理行业，行业年龄差距较大。”

张女士介绍，近两年，一些学历较高、学习能力好的90后也加入了母婴护理行业，为行业注入了新鲜血液。

“这里最年轻的是一名27岁的月嫂，她是育儿相关院校毕业的，毕业后直接选择加入这个行业做月嫂，目前客户反馈不错，她比较年轻，有新的育儿理念，有专业的育儿知识，与妈妈的沟通也更顺畅。” 张说，大多数年轻人选择这份工作，是因为客单价高，而且工作时间相对自由。 一般情况下，26天的服务周期后即可免费。 选择休息一下。

今年年初，济南市民蒋女士聘请了一位30多岁的保姆，她性格开朗，沟通顺畅。 她觉得“终于遇到对的人了”。 虽然孩子刚满两岁，但蒋女士已经经历了六七次月子保姆、保姆保姆。 她经朋友介绍到不同的机构。 她说换阿姨的过程很“累”。

姜女士告诉记者，在怀孕初期，她通过朋友的介绍预约了高级月嫂。 她每月工作26天，月薪12000元。 临近临产时，月子保姆说她有病，不能听命。 “我当时很恼火，找了一家机构，但没有找到合适的。整个月子期间，月子保姆都不是很专业。月子期结束后，我又换了另一家机构，找了个保姆，就这样我开始了当阿姨之路。”

近两年，由于月子保姆、育儿保姆需要在客户家中24小时工作，加上育儿理念不同、生活习惯不同、与家人摩擦等原因，蒋女士终于找到了合适的保姆。保姆，“年轻人”，她不喜欢八卦，擅长叫外卖和打车，有新的育儿理念，精力充沛，孩子们很喜欢她。

姜女士说，她平时工作比较忙，家里有一位老人和保姆一起照顾她两岁的女儿。 现在正是孩子学习新知识、比较调皮的时期。 年轻的保姆能够和女儿“和睦相处”，这也不会和她自己的育儿理念发生冲突。 她计划与30岁的保姆签订一份长期合同，直到孩子上小学。

全国月嫂平均工资13450元

35岁以下求职者比例大幅提升

记者走访调查发现，以济南为例，普通月嫂月薪在8000元至1万元左右，优秀月嫂月薪在1.3万元至1.5万元左右； 普通保姆月薪在5000元至8000元之间，有幼儿教育、大专及以上学历的幼保姆月薪可达12000元。

丰厚的薪酬吸引着越来越多的年轻人加入这个行业。 《中国生活服务业就业指数报告（2022）》显示，2020年月嫂职业中，45岁至55岁求职者占比最大，35岁以下求职者占比将大幅提升2021年。

9月初，“上海月嫂平均工资16910元全国最高”的话题成为热搜话题，引发关注。 《2021年母婴服务消费白皮书》显示沈阳月嫂家政公司，根据36个重点城市统计，全国月嫂平均工资为13450元，远超当地平均工资，超过不少白领。 其中，上海月嫂平均工资为16910元，排名第一，北京以16050元排名第二，沉阳、宁波、温州以15800元并列第三。

近年来，随着我国国民收入水平的提高、“三孩”政策的实施以及人口老龄化的深入，家政服务消费需求将不断增加。 然而，目前我国家政工缺口高达3000万左右。 以上海为例，高端家政人才缺口高达20万人。