近日，有网友在社交平台上发布了一篇微信朋友圈文章截图，内容为“上海老婆找保姆，月薪14万元”。

据网上内容显示，14万月薪是招聘住家保姆。 工作时间为上午 9 点至晚上 9 点。 服务内容包括为“上海老婆”穿鞋、脱衣服，并要求提供“跪式服务”。保姆还要求身高1.65米以上，体重110斤以下，高中学历文化程度或以上，能歌善舞，仪表整洁……

记者询问了以招聘保姆为名的广告内容。 网上发布的图片中的“中间人”丽莎说：“这个客户招聘了两名保姆，月薪14万。”

成都市家政服务行业协会会长王小兵表示，“年薪百万请保姆，真是闻所未闻。” 王小兵表示，从大众消费和行业正常水平来看，此类案例确实可能是一些家政公司的营销手段。 “并不是说付更多的钱就可以为所欲为，但一切要求都应该公开、透明、合理、合法，修炼者的人格不应该被践踏。”

“上海老婆月薪14万元请保姆”是营销噱头吗？ 发布相关消息的家政公司并未直接回应。

互联网留言图。图源网络

家政公司回应“天价保姆”

确实，相关招聘信息已经发出

雇主找了2名保姆，早晚轮班

对此，记者联系了网上发布的图片中的家政公司，对方表示招聘信息属实。 网上发布的图片中的“中间人”Lisa拒绝回应，称不能透露太多，因为涉及到顾客的个人隐私。

不过，当记者询问以招聘保姆为名的广告内容时，Lisa表示：“这个客户已经招聘了两名保姆，月薪14万。”

根据丽莎展示的“招聘月薪14万元保姆”的具体要求，记者了解到，该户共聘请了两名保姆，轮流早晚轮班。 按照要求，早班时间是早上7点到晚上7点，工作内容包括拖地、洗衣服、每日房间清洁、每三天换一次床单被子等。

此外，白班保姆必须为雇主穿上袜子和鞋子； 雇主回家前，保姆必须提前10分钟站在门口迎接雇主，并脱掉雇主的鞋子等。

夜间保姆的工作时间是晚上 7 点到第二天早上 7 点。 她们的工作包括给雇主洗脚、按摩、晚上准备水果或给雇主倒水、给雇主倒洗澡水、打扫卫生间等。

根据要求，保姆不准在餐桌上吃饭，但中午可以休息2小时。 “工作不累，但是家里规矩很多，我得跟阿姨解释清楚。” 丽莎在向记者提供的招聘信息中写道。

“这其实不容易，但阿姨仍然努力工作，想留下来。”丽莎说。

家政行业人士的看法：

严重超出正常价格范围

可能是家政公司的营销噱头

在该家政公司官网上，记者看到，该家政公司隶属于上海金超家政服务有限公司上海最大的家政公司，服务的客户主要包括商人、政界人士、中产阶级、世界500强企业、企业代表等。中国的机构等

据其官网介绍，这家家政公司的阿姨均持证上岗，完成了公司统一体检，并通过了公安部无犯罪记录核查。 在其官网发布的招聘信息中，用人单位可以选择阿姨、月嫂、管家等，月薪大多集中在8000-15000元左右。 雇主可以选择从业人员的学历、方言、英语水平，甚至十二生肖。 。

上述家政公司对于网上内容是否存在“跪着服务”的说法并未给予正面回应，但这一要求却引起了不少网友的争议。 也有网友质疑招聘信息的真实性，认为这可能是家政公司的营销噱头。

“不管怎样，我们从来没有遇到过这么‘慷慨’的雇主。大多数雇主的要求都很合理，价格也在正常范围之内。” 南京一家家政服务公司经理表示，这种年薪百万招保姆的做法确实很少见，严重偏离了正常的价格范围。 在家政公司经理看来：“不排除是企业营销手法，但可能真的有这么一个小众消费群体。” 此外，接受记者采访的其他多家家政服务企业也表达了类似的观点。

在成都市家政服务行业协会会长王小兵看来：“年薪百万请保姆，真是闻所未闻。” 王小兵回应记者指出，从大众消费和行业正常水平来看，这样的案例确实可能是某些家政公司使用的营销手段造成的，但也不排除其真实存在的可能性。

王小兵介绍上海最大的家政公司，总体来说，行业主流家政服务的价格没有太大差异。 例如，月嫂月薪在15000元左右，育儿保姆月薪在10000元左右，普通家政从业人员月薪在6000元左右。

至于是否是噱头，发布相关消息的家政公司并未直接回应，仅表示雇主在短时间内完成了高薪招聘。

记者以客户身份与中间人对话。网络截图

“下跪服务”要求引发争议

成都市家政行业协会会长：

呼吁尊重从业者合法权益和人格尊严

有网友指出，要求保姆跪地服务是对家政工人格尊严的侮辱； 有网友直言，家政公司作为中介机构，在审查从业人员资质的同时，也应该审查雇主的一些无理要求，努力争取双方的支持。 平等和相互尊重。

对此，王小兵认为：“无论是要求帮忙换鞋、脱鞋，还是要求提前在家等候，业内人士认为，只要不涉及违法要求或明显侵权行为，那么雇主而修炼者更多的是一种双向选择，如果修炼者不介意的话也可以理解。

王小兵还指出，从保护从业人员权益的角度出发，用人单位的任何要求都应该写入合同，从业人员也有权利提前知晓：“如果在服务期间有额外的要求过程中，或存在违反法律、道德的行为，如需达到底线，中介机构和从业人员均有权终止服务。”

“但如此‘严格’的要求属于例外。招聘要求，包括要求家政人员会说英语、会理财等，都是用人单位的个人意愿。到目前为止，它们仍然不是主流消费品，中介公司会不干涉。” 王小兵解释道。 对于网上新闻中涉及的“下跪服务”，王小兵认为，如果网上内容属实，那么从业者有权拒绝用人单位的无理要求，而作为中介，也应该审视消费者的诉求：“并不是说花更多的钱就可以为所欲为，但一切要求都应该公开、透明、合理、合法，从业者的人格不应该被践踏。”

记者还看到，2020年5月1日起在上海实施的《上海市家政服务条例》中，总则第三条也明确：家政服务活动应当遵循自愿平等、诚实守信、安全的原则。和方便； 家政服务行业管理应当遵循促进行业发展、监管与服务相结合、平等保护各方合法权益的原则。

因此，王小兵也呼吁家政服务机构在做好从业人员审核筛选的同时，也为从业人员的权益提供保障。 如果遇到不合理的、合法的要求，也应该站在从业人员的角度与用人单位协商，保护从业人员。 基本权利。