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2016年红塔证券股份有限公司招聘简章(总裁办公室)

作者:admin | 分类:招聘求职 | 浏览:20 | 时间:2024-02-05 11:05:04

红塔证券股份有限公司是由红塔集团等国内知名企业发起并经中国证监会批准成立的综合性证券公司。 注册资本32.69亿元人民币,注册地为云南省昆明市。

公司总部下设16个职能部门,其中42个营业部,1个分公司(上海分公司),3个全资子公司(红塔期货有限公司、宏正立德资本管理有限公司、宏正均方投资有限公司)有限公司)和控股子公司1家(红塔宏图基金管理有限公司)。

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招聘详情

1、行长办公室:4人

(一)秘书:1人

工作职责

1、负责处理政府、监管机构、行业自律组织等机构的各类文件,保证信息渠道畅通;

2、负责公司各类公文的撰写、下发和审核;

3、负责公司重要行政会议材料的撰写、整理、制作,并为会议提供相关服务;

4、负责公司对外宣传、形象推广等相关工作;

5、负责公司会议系统的使用、维护、后台管理等;

6、负责公司OA系统管理;

7、负责公司总部信息发布平台系统的使用、维护和管理。

工作要求:

1、金融、经济、管理等相关专业全日制硕士及以上学历,年龄35岁以下(含);

2、具有较强的文字功底和协调沟通能力,熟悉计算机使用及原理,熟练使用MS等办公软件;

3、责任心强,具有良好的团队合作精神;

4、有2年以上相关工作经验者优先。

5.工作地点:昆明

(二)子公司管理人员:1人

工作职责:

1、负责起草、修订子公司的基本管理制度,处理子公司的信函,维护与子公司的日常沟通;

2、监督子公司按照国家有关规定履行国有资产管理义务;

3、处理与公司行使股东权利有关的事项,跟踪股东决议或决定的执行情况;

4、收集子公司经营状况,为子公司管理提供支持;

5、负责附属档案的管理工作。

工作要求:

1、法律、经济、金融等相关专业全日制硕士及以上学历,年龄35岁以下(含);

2、具有较强的法律、财务知识,熟悉证券行业子公司的相关监管要求,并取得法律职业资格证书或注册会计师(CPA)证书;

3、责任心强,沟通协调能力强;

4、具有2年以上律师事务所、会计师事务所工作经验者优先。

5.工作地点:昆明

(三)信息披露:1人

工作职责:

1、跟踪、收集、整理行业信息披露相关法律法规和政策;

2、负责中国证监会、证券业协会、证券投资基金业协会、上海证券交易所、深圳证券交易所等行业监管和自律机构信息数据的定期和不定期收集、汇总、审核、报送和备案工作,并保证数据报送的准确性、及时性和完整性;

3、负责CISP系统行政许可申请材料的备案、协同工作的定期查询和接收、监管部门自律组织文件的接收;

4、负责与工商行政管理部门对接,对公司工商变更进行备案登记,并负责企业信用信息公示系统中的相关信息披露;

5、负责办理部门信息公开的各项行政工作及其他相关工作。

工作要求:

1、会计、金融、理科相关专业全日制硕士及以上学历,年龄35岁以下(含);

2、责任心强,沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神;

3、具有2年以上证券行业相关工作经验者优先;

4、工作地点:昆明

(4)业务分析:1人

工作职责:

1、研究与证券行业相关的经济金融政策、证券行业发展、行业创新等重大行业问题,收集整理国内外行业数据,进行专业分析,为公司决策提供参考;

2、收集整理公司及子公司的各项业务数据,分析公司各项业务的发展情况;

3、根据收集到的行业发展信息和行业数据,撰写相关内部信息,为公司经营决策提供参考;

4、撰写经营分析报告,为公司经营管理提出合理化建议。

工作要求:

1、金融、经济、统计等相关专业全日制硕士及以上学历,年龄35岁以下(含);

2、具有丰富的统计、金融、会计知识,较强的研究能力,熟悉证券行业研究,并拥有特许(注册)金融分析师(CFA)证书或注册会计师(CPA)证书;

3、责任心强,组织能力强,具有良好的团队合作精神;

4、具有2年以上行业研究经验者优先。

5.工作地点:昆明

2、风险管理部:5人

(一)信用风险计量与评估1人、流动性风险计量与评估1人、市场风险计量与评估1人

工作职责:

1、完成证券行业各类业务信用风险、流动性风险、市场风险相关的风险识别、监测、计量、报告和应对工作;

2、制定公司信用风险、流动性风险和市场风险管理制度、流程、措施和计划;

3、研究设计信用风险、流动性风险、市场风险等风险计量模型,并定期测试和评估模型的有效性;

4、参与公司全面、专项压力测试,对公司流动性风险、信用风险、市场风险等各类风险进行压力测试;

5、参与建立公司重大风险和突发事件应急机制;

6、继续推进信用风险、流动性风险、市场风险管理信息技术系统相关功能建设和优化。

(2)风险指标监测岗:2人

工作职责:

1、完成公司全面风险管理相关风险指标体系建设;

2、对风险指标体系纳入的风险管理指标进行监控,对异常情况进行预警、核查、分析和报告;

3、定期、不定期地进行公司全面压力测试和专项压力测试,并制定压力测试分析报告;

4、完成监管报表的编制、审核和提交;

5、参与建立公司重大风险和突发事件应急机制;

6、继续推进全面风险管理信息技术系统相关功能建设和优化。

工作要求:

1、年龄:35岁(含)以下,男女不限;

2、学历:全日制硕士及以上学历;

3、专业:具有管理学、经济学、理工学、风险管理等专业背景;

4、工作经验:具有3年以上证券、金融、会计、信息技术等相关领域工作经验者优先;

5、专业知识及证书:须具有证券从业资格证书,有注册会计师(CPA)、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)证书者优先;

6、性格:性格开朗踏实,勤奋敬业,具有强烈的责任心,良好的职业素质,有良好的团队合作意识和沟通协调能力。

7、工作地点:昆明

3、审计稽核部:3人

(一)计算机相关专业:1人

工作职责:

1、协助部门总经理制定和完善审核制度和流程;

2、制定审计项目实施计划;

3、组织或参与公司分支机构的现场、非现场审核;

4、组织或参与公司相关人员的离职审核。

工作要求:

1、全日制硕士及以上学历,年龄28岁以下(含);

2、熟悉数据库,具备一定的编程能力,能够熟练使用数据分析工具进行各类数据分析;

3、具有较强的学习和沟通能力,能够掌握证券业务知识并适应内部审计工作要求;

4、熟悉办公系统,较强的写作和分析能力;

5、为人真诚、稳重、踏实,责任心强,有团队精神,工作认真细致。

6、工作地点:昆明

(2)会计及相关专业:1人

工作职责:

1、协助部门总经理制定和完善审核制度和流程;

2、制定审计项目实施计划;

3、组织或参与公司分支机构的现场、非现场审核;

4、组织或参与公司相关人员的离职审核。

工作要求:

1、全日制硕士及以上学历,年龄28岁以下(含);

2、具有较强的财务、会计知识,取得注册会计师(CPA)证书或有会计师事务所工作经验者优先;

3、具有较强的学习和沟通能力,能够掌握证券业务知识并适应内部审计工作要求;

4、熟悉办公系统,较强的写作和分析能力;

5、为人真诚、稳重、踏实,责任心强,有团队精神,工作认真细致。

6、工作地点:昆明

(三)经济法或民商法相关专业:1人

工作职责:

1、协助部门总经理制定和完善审核制度和流程;

2、制定审计项目实施计划;

3、组织或参与公司分支机构的现场、非现场审核;

4、组织或参与公司相关人员的离职审核。

工作要求:

1、全日制硕士及以上学历,年龄28岁以下(含);

2、具有较强的法律知识、法律职业资格证书或律师事务所工作经历者优先;

3、具有较强的学习和沟通能力,能够掌握证券业务知识并适应内部审计工作要求;

4、熟悉办公系统,较强的写作和分析能力;

5、为人真诚、稳重、踏实,责任心强,有团队精神,工作认真细致。

6、工作地点:昆明

4、董事会、监事会办公室:2人

(一)资本市场管理岗位:1人

工作职责:

1、公司上市前,参与公司IPO上市申请的相关工作;

2、公司上市后,分析、跟踪资本市场动态,参与制定公司再融资(公开发行、定向增发、配股等)、并购、股权激励等资本运作方案,等,根据公司情况,支持公司决策;

3、参与资本运作计划的具体实施,推动资本运作计划的顺利实施;

4、参与公司对外投资运作,定期了解重大投资项目的实施进度和投资效益。

(二)市值及战略管理职位:1人

工作职责:

1、公司上市前,参与公司IPO上市申请的相关工作;

2、公司上市后,根据市场情况和公司发展,参与制定市值管理工作计划和方案,合理运用市值管理工具进行市值管理;

3、组织编制公司中长期战略规划,并定期调整、修订战略规划进度;

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4、根据宏观经济形势、行业发展机遇与挑战、资本市场环境及相关政策法规,对公司经营管理情况进行分析和研究。

工作要求:

1、法律、金融、金融相关专业全日制硕士及以上学历,年龄35岁以下(含);

2、熟悉资本市场相关知识和流程,具有1年以上相关工作经验,有金融上市公司资本运作、战略管理等相关工作经验者优先;

3、具有较强的学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和文字表达能力,吃苦耐劳并具有良好的团队合作精神和严谨的工作态度;

4、工作地点:昆明

5、信贷业务部:4人

(一)信用管理岗位:1人

工作职责:

负责信贷业务(融资融券业务、股票质押业务、约定回购业务等,下同)、征信、授信等业务系统和流程的管理; 审查授信业务客户的信用状况,评估客户信用额度,并进行持续、动态管理; 协助信贷业务客户建立、完善信用评估模型和参数维护; 根据信贷业务客户的信用状况等,撰写相关信用调查报告等。

(2)押品管理岗位:1人

工作职责:

负责公司底层证券及押品管理业务系统和流程的管理; 标的证券、抵押品、保证金比例、充值保证金兑换率的日常维护和持续动态管理; 根据业务发展,协助估算抵押物转化率;价值模型的建立、完善和参数维护; 根据信贷业务抵押品状况等撰写相关评估报告

(三)贷后风控监管岗位:1人

工作职责:

负责公司信贷业务贷后管理制度、流程和标准的管理; 对公司授信业务现有合同进行持续动态跟踪(盯市)监管; 协助业务风险控制指标制定及日常监控; 协助完善业务风险控制压力测试机制; 根据授信业务风险控制情况,撰写相关风险评估报告、发出预警通知、协助风险处置等。

(4)业务支持岗位:1人

工作职责:

负责及时、系统地收集、整理、传递与信贷业务相关的外部政策、制度和业务信息,撰写业务分析报告,提供决策依据或参考; 负责本部门对外报送数据的收集、处理、整理、汇编; 负责根据业务需求,提供市场策略报告和专题研究报告并参与公司融资产品设计等工作。

工作要求:

1、工作地点:昆明;

2、年龄:28周岁(含)以下,有相关工作经历者可免年龄限制,30周岁(含)以下;

3、学历:全日制硕士及以上学历;

4、专业:会计、金融、统计、投资等金融类专业(会计背景优先);

5、专业知识及证书:通过证券行业从业人员资格考试; 熟练使用各种办公软件,具有较强的文字功底; 掌握财务分析和股票估值理论与方法;

6、性格:性格开朗踏实,认真细致,责任心强,勤奋敬业,具有良好的职业素质、团队意识和较强的沟通协作能力;

7、有审计、证券、期货、银行、信托等相关工作经验者优先。

6、运营中心:6人

(1)运维支持人员:2人

工作职责:

1、交易系统各项参数、权限的设置、维护和管理;

2、制定各类交易业务流程、业务合同和表格,并监督业务运作;

3、为销售部门提供业务支持和业务培训;

4、组织销售部门进行各项交易系统测试、数据上报等工作。

工作要求:

1、全日制硕士及以上学历,计算机或理工科相关专业;

2、具有较强的学习能力,能够快速掌握各种证券业务和金融知识;

3、较强的逻辑思维能力、较强的业务流程设计能力和写作能力;

4、性格稳重踏实,责任心强票据稽核岗位职责,工作认真细致,能承受工作压力。

5.工作地点:昆明

(二)清算人员:2人

工作职责:

1、负责证券公司各系统的清算及各类清算及统计报告的编制;

2、了解交易所、注册公司、存管银行的各类交易业务和数据接口,能够发现并解决各类技术系统、清算、结算、运营等方面的异常问题;

3、根据业务需要,开发清算及其他业务需求的相关软件;

4、管理和维护清算所涉及的系统和设备。

工作要求:

1、全日制硕士及以上学历,计算机或工程相关专业;

2、熟悉数据库,具备软件开发能力;

3、具有较强的学习能力,能够快速掌握各类证券业务的实施原理;

4、性格稳重踏实,责任心强,工作认真细致,能承受工作压力。

5.工作地点:昆明

(三)资金结算人员:2人

工作职责:

1、负责公司客户资金银行账户的管理;

2、负责资金划拨及资金划拨实时跟踪;

3、进行各类资金的应急处置,并与注册公司、银行进行协调;

4、办理银行各类相关业务;

5、负责钞票、印章的保管和使用;

6. 准备与客户资金相关的报告。

工作要求:

1、全日制硕士及以上学历,财务会计专业;

2、年龄28岁(含)及以下,不限性别;

3、通过证券行业从业人员资格考试,熟练使用各种办公系统软件,具有较强的书面表达能力;

4、身体健康票据稽核岗位职责,热爱工作,认真细致,责任心强,具有良好的职业素质和团队合作意识。

5.工作地点:昆明

7、信息技术中心:13人

(1)移动应用开发岗位:3人

工作职责:

1、协助项目开发经理分析业务系统需求;

2、进行移动应用的系统设计,包括数据结构、数据接口、编程平台、模型设计、算法设计等;

3、制定数据采集、清洗、转换的技术方案;

4、根据设计进行代码编程;

5、测试编码;

6、指导和培训公司业务人员使用系统,编制相应的运维和应急技术预案,指导运维人员进行运维工作,协助运维部和上海分中心进行维护工作业务系统。

工作要求:

1、全日制硕士及以上学历(有互联网、IT企业工作经历者,学历可放宽为全日制本科学历),计算机应用或相关专业,年龄35岁以下;

2、熟悉主流平台研发技术和架构(Java平台、平台、iOS平台)等;

3、具有丰富的软件开发设计经验,熟悉设计模式、设计原理等设计理念,具有一定的系统分析和设计能力;

4、具有良好的沟通和组织能力,能够承受一定的工作压力,有团队合作精神和质量意识;

5、具有移动互联网应用系统、支付系统、大数据分析应用等相关开发设计经验者优先。

6、工作地点:昆明

(2)大数据工程师:3人

工作职责:

1、协助项目开发经理设计、整理数据中心的数据结构;

2、设计数据接口;

3、制定数据采集、清洗、转换的技术方案;

4、根据业务逻辑,对公司现有数据库进行分析研究并提交数据分析报告;

5、参与项目开发,了解项目数据结构;

6、指导和培训公司业务人员掌握数据分析工具,保证业务系统的顺利发展。

工作要求:

1、全日制硕士及以上学历(有互联网、IT企业工作经历者,学历可放宽为全日制本科学历),计算机应用或相关专业,年龄35岁以下;

2、精通Java及语言;

3、熟悉结构化数据、非结构化数据、流数据的采集、存储、整合的技术实现方法;

4、熟悉/Hbase/Spark/Storm/Hive等相关数据平台;

5、熟悉常用关系数据库mysql//,有BI开发经验者优先;

6、工作积极主动,具有高度的责任心和团队合作精神,主动学习新技术,有良好的沟通能力;

7、具有大数据处理或互联网金融经验者优先。

8.工作地点:昆明

(3)业务系统管理员:4人

工作职责:

1、协助运维部经理和上海分中心负责人制定公司业务系统的信息化流程;

2、协助制定业务系统技术事故应急预案; 负责业务系统的维护,排除公司业务系统的软、硬件故障;

3、指导公司业务部门技术人员解决相关技术问题; 实时监控业务系统的运行状态,完整、准确地记录业务系统的运行日志,详细记录异常发生时的现象、时间、处理方法等,并妥善保存相关信息原始数据;

4、严格管理业务系统密码,严格管理业务系统权限。 更好地了解项目情况,参与项目建设。

工作要求:

1、全日制硕士及以上学历(有证券、IT公司工作经历者,学历可放宽为全日制本科学历),计算机应用或相关专业,年龄35岁以下(含);

2、熟悉LINUX原理、系统、应用知识;

3、具有MYSQL等相关数据库的知识和编程经验;

4、熟悉系统方案部署、实施、应用经验;

5、具备一定的WEB开发能力,熟悉HTML、XML、CSS等开发技术;

6.了解ITIL管理。

7、工作地点:昆明、上海

(4)销售部电脑主管:3人

工作职责:

1、负责销售部信息系统的安全运行和维护;

2、负责制定销售部系统安全运行预案和完整的应急预案并组织实施,负责销售部系统发生技术故障时的应急处理;

3、负责销售部信息系统建设;

4、负责销售部信息系统的升级和测试;

工作要求:

1、全日制硕士及以上学历(有证券、计算机相关经验者,学历可放宽为全日制本科),计算机应用或相关专业,年龄35岁以下(含);

2、身体健康,热爱工作,有高度的责任感;

3、熟悉LINUX原理、系统、应用知识;

4、具有其他相关数据库的知识和编程经验;

5、熟悉系统解决方案部署、实施、应用经验;

6、了解WEB开发技术,有一定的HTML、XML、CSS等WEB开发经验;

7.了解I​​TIL管理。

8、工作地点:上海、昆明

8、互联网金融事业部:6人

呼叫中心客服岗:6人

工作职责:

1、负责异地开户业务客户的视频见证工作;

2、受理来电业务查询、企业QQ在线客户查询及客户投诉;

3、客户电话回访;

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