东城汇众资产管理有限公司

职位.面试

M3/M4（中层管理）职位

4月14日，东城汇众资产管理有限公司举行M3/M4（公司中层）管理岗位竞聘面试。 这是继政治理论考试之后，对考生综合业务能力、应变能力、表达能力的又一次全面考核。 测试。 面试评委由东成公司领导和外部专家组成，区域管理中心纪委全程参与面试监督。

经过抽签，13名考生依次进入面试室。 面试分为自我介绍和评委提问两部分。 在自我介绍演讲中，应聘者从工作经历、专业优势、工作理解、工作思维等方面，全面、准确地表达了自己对岗位的理解和工作设想。 评委提问环节考察了考生专业知识的深度和灵活性。 评委们纷纷提问，“如何发挥金融在资产管理和资本运营中的支撑作用？” “如何理解公司打造平台、打造生态、打造品牌的经营策略，以一项资产为例，如何运营？” “构建规模化运营体系还存在哪些问题，战略如何落地？” “对于党建与执政深度融合有何思考？” 这些问题既涉及企业管理，又涉及专业素养，考生们认真记录下来。 结合工作实践，从容回答资产管理公司面试技巧，深入阐述职能职责的高效履行和价值最大化以及经营管理的思考。 他们的精彩回答赢得了评委们的一致好评。

一位不愿透露姓名的考生表示，“从笔试到面试，我都下了很大的功夫，做了充分的准备，把能想到的相关领域的知识点都过一遍，心里很紧张。”总之资产管理公司面试技巧，这是一场专家之间的竞争。” 还有更多考生表示，无论结果如何，参加本次比赛都感到自豪，并将更加努力，为东城资产公司更加美好的明天而不懈努力！

经过六个小时的紧张工作，东城资产公司M3/M4（中层管理）职位的面试顺利完成。

来源｜东城资产公司

编辑| 潇潇

制作人｜肖辉

终审｜胡海兵