大多数朋友认为家政就是打扫保姆家政公司服务好，家政就是上门服务，却忽略了一个很重要的部分，那就是培训。

培训是家政公司中非常有前途、赚钱的项目，但很多人对此了解不多。

家政培训符合我们当前家政服务行业升级的整体需求。 家政服务需求的专业化成为千家万户的痛点。 家政服务培训空间更大。

家政服务培训应重点关注哪两点？

第一点是保姆、月子保姆、保姆、护工、厨师、管家的培训。

很多人认为有很多免费培训和政策支持培训。 这部分培训还有商业价值吗？

其实不做的人不知道，但做了的人才明白它的价值。

免费培训只是起到政策助推作用，让更多人进入市场。 事实上，这部分人员经过培训后，在真正上岗之前，仍然面临着很大的心理压力和实际技能上的差距。 因此，很多人参加免费培训后，立即转岗加入家政公司，付费学习最接近自己工作岗位的户籍技能和知识。

免费培训，实际上是一次公益科普培训。 真正的家政公司进行的家政培训，是真正能让阿姨们做好家政工作的必修课。 所以家政公司开展有实际指导的户籍培训，其实更贴近很多阿姨户籍的实际需求。

家政公司推出此类课程时，最大的亮点之一就是有一大批阿姨成为我们的名誉讲师。 在专业讲师授课的同时，我们可以让他们讲述自己一天在家里工作的故事。 以及他遇到的实际问题，让我们的培训更加接地气，更加贴近工作。 其实这部分培训内容的市场是非常可观的，也是阿姨通过自己的职业生涯每年都要学习的东西。

第二个是我们的家电清洁和软装清洁培训。

如今家政公司服务好，家电、软装的清洁已成为一群人的迫切需求，但大多数人尚不具备掌握这项综合技能的条件。 因此，洗衣机、热水器、抽油烟机、空调、冰箱都是为服务人员开发的。 、家里的沙发、床垫、窗帘、地毯等物品均经过专业清洗。 这是我们对从业人员进行家电清洁和软装清洁培训的一个商机，整个投入不会太大。

以上两点就是我给大家介绍的保姆行业和保洁服务行业的不同培训。 顺便提醒一下大家，我们开的家政公司不是开一家打着保姆、月嫂、保姆的牌子的家政公司，而是开一家赚钱、赚钱的家政公司。合理、合法、合规。 正确选择看家业务框架是我们大多数创业者从一开始就必须思考的问题。 先盈利后发展，一步步抓住一个行业的机遇和机会，是一种经营策略。

关注我，一个像你一样的普通家政企业家。