广东环光律师事务所是经广东省司法厅批准、司法部注册的综合性律师事务所。 业务范围涵盖刑事、民事、商事诉讼领域，以及企业法律顾问、证人、律师等非诉讼事务。 法律领域。 律师事务所自成立以来，秉承“诚信、法治、团队”的执业理念和“管理驱动法律”的经营理念，成为东莞市推行“诚信、法治、团队”的企业律师事务所之一。 “管理驱动法”的理念。

寰光律师事务所在业内率先采用公司化管理模式。 以“互帮互助的文化”为土壤人事行政主管岗位职责，以“真诚、共享”的理念为基础，以“全员管理/梯队成长”的现代企业管理机制为支柱，始终坚持“保障员工物质和精神幸福，推动法治进步”的正确理念。 按照这一理念，团队已发展到近30人，平均每年接待咨询6万人次，办理民事、刑事诉讼案件1700件。

时任广东省律师协会领导在了解环光的企业管理思路后表示，应该用这样的模式来推动全省律师行业的发展。 中华商法学会企业风险研究所所长、省律师协会专业委员会主任等莅临华光指导，对华光模式给予高度评价。 该所主任在全市律师培训会上总结了环光团队在核心业务领域的法律服务经验。 《律师行业客户服务新论》受到部分同行的欢迎，并作为在线培训课件供全市律师学习。

环光律师事务所现为正商律师集团华南地区核心机构，在全国各省份拥有合作律师事务所近50家。 目前正筹划在粤港澳大湾区【广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆（珠三角）】设立分支机构。 经过七年的发展，寰光逐渐形成品牌、场地、团队支持、办案质量、培训提升、待遇六大优势。

信息时代来临，民族复兴在即，法治的号角吹响，法律职业方兴未艾！ 我们诚邀有志之士加盟环光，共同支持律师事务所的整体发展人事行政主管岗位职责，共创行业美好未来！

公司现招聘销售文员、行政人事主管、律师、律师助理等职位。 详情如下所示：

【工作职责】

律师助理：协助律师办理案件； 律师事务所交办的其他事项等

律师：办理律师事务所委托的案件； 律师事务所交办的其他事项等

行政人事主管：全面负责律师事务所的行政人事工作； 律师事务所交办的其他事项等

业务员：到科室指定医院，寻找潜在客户，促成委托； 律师事务所交办的其他事项等

【工作要求】

律师助理：通过司法/法律考试。

律师：具有律师执业证书。

行政人力资源经理：一年以上招聘相关工作经验。

销售人员：有上进心、有资源或经验者优先。

【薪水】

所有职位均有五险。

律师助理：底薪+提成（享有最低工资/季度）；

律师：底薪+提成（独立办案），提成不封顶；

行政人事经理：面议，一经录用待遇优厚。

业务员：底薪+签约奖金+结案提成。

【营业时间】

8:30-12:00、14:00-17:30、周末+法定节假日+年假（全年）

【工作地址】

广东省东莞市南城区莞太路与建设路交叉口富民大厦北楼307-308A号（广东寰光律师事务所）

★申请联系方式：

何先生（微信同号），请将简历投递至（投递简历或添加微信时，请务必注明“东莞职位招聘栏+姓名+职位”）

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