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巾帼就业 | 三亚市妇联开展家政服务提质扩容工作调研

作者:admin | 分类:家政服务 | 浏览:32 | 时间:2023-11-23 09:03:44

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为落实《三亚市家政服务业提质扩容实施方案》,拓展妇女就业创业渠道,打造“培训-管理-就业”全流程家政服务,推动家政服务业高水平发展。为推动三亚家政服务业高质量发展,助力就业民生,8月7日,市妇联主席张丽丽一行到三亚市妇女就业创业服务中心调研妇女就业创业情况创业。 市妇联副主席欧英及有关负责同志陪同调研。

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在三亚市妇女就业创业服务中心,调研组了解到,受疫情影响,该中心就业创业培训方向呈现以下特点。 一方面,女性对技能和技术培训的需求明显增加,主动关注中心。 培训活动趋势、相关培训咨询量较去年同期大幅增加; 另一方面,随着家政服务业的蓬勃发展,疫情期间,由于农民工返乡或返乡再就业等原因,家政工出现了明显的短缺,家政工的市场需求无法得到有效满足。

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在了解我市家政服务现状后,张莉为中心提供更好的服务、落实家政服务业的提升和壮大提出了几点指导意见:

◐拓展思路,加强平台建设

家政服务业未来发展需要从简单的劳务服务向专业技能转变,从传统的服务需求向多元化需求转变。 中心要拓展思路,完善格局,把握市场变化和消费主体变化,搭建好平台,建立完善的标准化服务体系,拓展服务内涵,把各年龄段家庭的需求纳入建设规划,实现专业化、精细化发展,提供针对性、多元化服务;

◑加强培训三亚家政服务,助力提质扩能

要加强家政服务人员培训和提高学习,提高家政服务人员素质,与当地家政企业合作,改善家政服务人员工作环境,提升家政服务标准化水平,建立常态化、多元化的调解机制。家政服务纠纷机制,进而吸引更多女性积极加入家政服务行业;

◐加强管理,形成良性机制

要加大守信联合激励和失信联合惩戒力度,结合家政行业诚信体系建设相关要求,积极完善家政服务人员信用记录,协助管理家政服务人员。家政服务员通过信用惩戒制度,宣传家政服务的优秀范例,在全社会树立正面形象。 良好的家政服务氛围有利于家政行业的良性竞争。

考察期间,张莉一行还参观了正在进行的三亚市妇联保姆培训班,了解教学情况,并与学生们互动三亚家政服务,了解他们的家庭生活和教学感受。 与会学员纷纷表达了对技能培训和学习的渴望,表达了对技能培训和学习的渴望。 市妇联对开展本次免费技能培训表示感谢,并表示将珍惜来之不易的学习机会。 张莉对同学们积极参与保姆培训表示赞赏,希望同学们听课认真听讲,学以致用,学好技能,积极就业,为自贸港建设贡献力量,绽放光芒。一点光。

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