中国烟草在很多人眼中是一家好公司。 为什么？ 工资高，福利也好。 另一个原因是家门口就有国有企业。 烟草子公司遍布各市、县、乡镇。 有人说中烟是国企中的金饭碗，工资远比公务员好？ 是这样的吗？ 今天小编就来给大家科普一下。

中国烟草成分

中国烟草公司的全称是中国烟草总公司。 我国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专营销售的管理体制。 国家烟草专卖局、中国烟草总公司对全国烟草行业的“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”进行集中统一管理。

中国烟草由烟草专卖局+中国烟草工业两个单位组成。 其中，烟草专卖局负责烟草专卖，中国烟草工业负责卷烟生产。 说白了，一个是做烟，一个是卖烟。

中烟国企“金饭碗”，让数据说话

我们来看下面一组数据。 2019年，烟草行业实现工商税利总额12.056亿元，同比增长4.3%； 财政上缴总收入11.77亿元烟草市场经理岗位职责，同比增长17.7%。 税收利润总额和财政收入总额创历史最高水平，为国家和政府树立了良好榜样。 增加地方财政收入，为经济发展做出积极贡献。 ——国家烟草专卖局数据

光看这组数据就可以看出，中烟平均每天缴纳税款约32亿元，是绝对的纳税大户。

中烟的薪资待遇绝对远超公务员

为什么说中烟的薪资待遇肯定远高于公务员呢？ 这是有事实依据的。

1、薪资构成

中烟的薪资包括：基本工资+绩效+五险一金+各种补贴+年终奖金。 单看工资可能不是很高，但绩效和年终奖却比公务员高很多。 年终奖从几万到几十万不等。

同时，我们还可以对一些县的中烟员工和公务员的工资进行比较。 一线公务员平均月薪在4000左右，但烟草从业人员正常工资在5000-6000。 东部沿海的烟草公司收入至少在15万元以上，更好的20万元也很正常。 如果您有疑问，不妨上网搜索一下。

2.其他福利

中烟在其他好处方面也非常有吸引力。 为外地应届毕业生提供两年的住房补贴，甚至提供免费的工作餐和度假物资服务。 实行双休制度和完整的年休假制度； 每年都会安排职业健康检查等。

综上所述，中烟员工的薪资福利确实比公务员要好。

中烟招聘，应届毕业生机会多

中国烟草总部及下属单位分别招聘烟草市场经理岗位职责，一般从9月开始，不定期发布招聘公告。 一般招聘要求：不同的烟草专卖局、中烟工业分公司有不同的招聘条件。 有些招聘需要大学学位。 其中大部分要求本科以上学历。 可以报​​考多个专业，申请者可以往年报考（具体要求见公告），四级、六级无要求，入职即为正式员工。

特别是，中烟在地级市的招聘主要针对应届毕业生或毕业两年前的大学毕业生。 烟草总局与中烟工业在招聘时间、考试内容等方面存在差异。 建议应届毕业生留意考试公告。