招聘计划

职务：总经理秘书（1人）

学历：本科及以上学历

年龄：24-35岁

性别女

薪资面议

工作职责：负责重要客人的接待和安排，协助总经理做好宾客准备、合同签订、谈判等工作； 协调各部门工作，处理日常事务；

岗位要求：具有良好的人际交往能力、沟通能力和适应能力； 敏捷的思维、细致的耐心、高效的执行力和保密意识。

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职务：培训中心负责人（1人）

学历：大专及以上学历

年龄：45岁以下

工作经验：5年以上

薪资待遇：年薪15万-25万

岗位职责：建立健全教育考试培训相关制度和程序；

调查分析教育提升培训需求，制定各类培训计划并组织实施

根据培训需要组织开发各类培训课程，并管理教材

建立和管理内部讲师团队，组织在职人才培训，负责与员工签订培训协议

岗位要求：熟悉学历教育、资格考试、教师专业能力培训等招生管理和操作。

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职位：安置部（业务员5名）

学历：大专及以上学历

年龄：23​​-40岁

薪资：7000+（购买社保）

岗位职责： 具有两年以上管理经验。 负责与各单位领导联系，维护老客户，拓展业务。

职位要求： 1.有销售经验者优先教师主任岗位职责，沟通能力强教师主任岗位职责，文案及编辑能力强，有独立开发客户的能力（主要对接各学校或教育机构），能适应出差和维护老客户。 （同等条件下，会开车者优先。）

2、熟悉办公软件，尤其是excel。

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职位：财务部（财务主管/财务助理2名）

学历：大专及以上学历

年龄：23​​-45岁

薪资面议

岗位职责： 1、具有良好的职业道德； 熟悉国家金融法律法规及相关财务处理办法； 熟练使用办公软件，尤其是Excel；

2、负责财务处理及公司日常发票审核及催收；

3、负责上级交办的现场工作； 完成上级交办的其他日常事务。

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职位：招聘部（校园招聘专员5名）

学历：大专及以上学历

年龄：23​​-45岁

性别男

身高：173cm以上

薪资结构：底薪+提成+出差补贴+年终奖金（年收入最高30万）

岗位要求：主要负责东北地区（平吉、吉林、辽宁）、西北地区（陕甘宁）、西南地区、中部地区等地高校校园招聘推广（针对师范院校来校生）到深圳等地就业实习）

岗位要求： 1、精神、身体状况良好，能吃苦耐劳，服从安排，能接受不定期出差；

2、具有亲和力和良好的语言表达能力、沟通能力和适应能力；

3、良好的沟通协调能力，表达能力强，能吃苦耐劳，能跨界出差，懂网络营销，教师专业优先。

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