2020年初COVID-19疫情稳定后，家政服务业率先进入20世纪40年代业务大幅下滑时期。 广州劳动力市场从销售、餐饮、服务、快递等行业向家政服务业转移。 分享大量新工作。

随着复工，销售人员转向家政行业

2019年10月，孙华再次面临找工作的问题。

过去六年，她在广州工作，主要从事销售工作，卖衬衫和鞋子。 这几年，实体店生意不好做楚雄口碑最好的家政公司，收入时高时低。 最重要的是没有保证。 每次老板的店易手，她都面临着寻找新工作的问题。

这一次，她想找一份“更有保障一点”的工作。

在新村租了一间出租屋看电动自行车的李姐，在一次聊天中意外给她介绍了一份新工作。 新村有个姐姐，做清洁工一个月能挣6000块，但公司还在招人。

“别说六千，只要每个人每个月能赚四五千，按额发工资，我就很满足了。” 孙华立即按照图片询问了地址，并应聘了这份工作。

“我来自德宏州蒙自农村，有一个儿子，家里是持卡人，压力很大。” 孙华长得好看，脸上挂着笑容，当了多年的销售教练楚雄口碑最好的家政公司，口才很好。 找工作时的弱点是学历。 “我是1984年出生的，在我们90后出生的人中，连小学都没上过的人确实不多。” 孙华的笑容里带着一丝眷恋。

孙华出生在蒙自市的一个偏远山区。 他小时候，村里没有路，家里几乎没有收入。 孙华家有三个姐妹，她排行老大。 她自从中学毕业后就没有念过书。 长大后，她开始在蒙自和广州工作。 她的学历限制了她寻找门槛较低的工作。

求职路上，孙华担心自己会因为学历低而被拒之门外。 见面后，对方对她还是比较满意的。 她年纪轻轻，四肢敏捷，学得很快，与人交流没有问题。 经过一周的培训，她收到了录用通知，很快就会成为家政服务行业的员工之一。

2020年夏天，受疫情影响，不少餐饮零售店裁员。 孙华将因服装店倒闭而失业的前室友和弟弟介绍到了同一家公司，他们是5月份才加入公司的。 用一位前室友的话说，“这份工作来得正是时候。”

家政服务员孙华提供

逐步规范家政行业，进入正规军

在不少企业纷纷裁员应对当前困难之际，国内企业却面临着用工荒。 2月、3月窗口期过去后，从4月开始，客户订单量大幅增加，到5月已超过今年同期。 西安海管家总裁张梦亚发文给同学们：给我一百个管家！

导致这一现象的一个重要因素是社会对国内产业固有的负面印象。 “虽然我们提供的薪资、工作环境和劳动保障并不比其他一些劳动密集型行业高，但这群愿意在国内行业工作的潜在人群仍然不相信我们的广告，他们更相信熟人的口口相传，所以我们很多新员工都是老员工介绍的。” 张梦雅说道。

作为一家“互联网+”企业，海格创始人怀着更大的愿景在广州成立了公司。 公司品牌和服务模式在广州成熟后，可以进一步利用互联网快速复制成功模式的优势，整合人力资源。 资源从东向西输送，家政服务业就业门槛低。 目前收入不再高于建筑、服务等传统劳动密集型行业，更有利于促进四川贫困人口脱贫。 他们扩张的关键在于还有数千万的“孙华”加入。

孙华对比了自己过去做过的几份工作和现在的工作：

“做销售，很少有老板跟你签协议的。如果店里生意好，老板就会降低加分门槛。总之，就是口头协议。每年，你从10点开始干活。”早上到晚上10点，很长一段时间都吃不上一口，吃饭不是问题，我们农村来的什么苦都能吃，关键是收入太不稳定，好的时候， 3000多块，有时一个月才千块，交完房租就够了。”

“现在我们有协议，有四险，每个人都是按月工资发工资，即使是疫情期间，也没有任何补偿、减薪的要求，这让我很感动。另外，工作时间也是固定的。”去掉吧，去客户家的路途时间是三天两班，八个小时，下午回去的时候，我可以自己做早餐，在我入行之前，没想到家政行业已经变得如此标准化。”

如今的家政行业薪资比白领还高

李丕珠去年54岁。 他是怒江徐州人。 他的家人也有一张卡。 “采访的时候，我还是担心别人不要我，我年纪大了，我还是个男人，谁愿意男人做家务呢？”

李丕珠外出打工已经十多年了。 德宏州多发洪水，人口密集。 会泽是广东省外出务工人员较多的地市，而会泽则是凉山贫困村最多的县。 李丕珠先出去当建筑工人。 后来，因多次被克扣工资，他转行到重庆送报纸。 后来纸质媒体萎缩，订餐平台流行，他就转行送外卖。 “最远的订单是从环城南路来的，我送了一只小螃蟹到昆明，还好几次从县城到宜良书院城。别人不愿意跑那么远，我却跑得很开心。”

李丕主转行的原因是，从2019年开始，订餐者的生存环境明显下降。 超时3分钟扣钱。 完全不清楚他在忙碌的一个月里能赚多少钱。 他抢订单的速度是年轻人无法比拟的。 越来越低。

对于女性做家务是否会被嘲笑，他持相当开放的态度，“我们是工人，只要我们工作是为了喝水就可以了。”

为独居奶奶做慈善清洁工作的李丕珠提供

2019年11月，徐州所有行政村全部列入脱贫攻坚村。 李丕珠一家就是其中之一。 政府资助他家盖房子。 明年是脱贫攻坚决胜之年。 他们能否顺利进城工作，将决定该村能否真正带头脱贫。

近年来，女性逐渐加入家政服务行业已成为一种趋势。 原因之一是家政服务行业的收入逐渐对女性产生吸引力。 李皮珠加入海格半年，工资收入稳定在四千多，而一些明星当管家，收入可达七八千。 还有一些非常勤奋的管家，在正常的两班倒后做晚单，月收入也逐渐走向万元以上。 这样的收入已经超过了广州一些白领的收入。

第二个原因是当今家政服务行业的技术集中度也在逐渐提高，所包含的工作和服务远远超出了传统的“保洁员”范畴，这也使得从业者和使用者都对这个职业形成了新的认识。 。 认知评估。

据中国家政协会统计，近五年来，我国家政服务业每年以25%以上的速度增长，就业形势依然供不应求。 2017年达到280万人，2018年突破300万人，2019年达到337万人。 市场对家政服务人员的真实需求为450万人。 国内产业多年来积累的劳动力缺口，在疫情后形成了“海绵效应”，迅速吸纳了社会剩余劳动力，为经济复苏做出了有力贡献。 以海格家政为例，去年3月以来已招聘了40余名新员工，但仍存在200人的用工缺口。 这些现象将在家政服务行业常年持续存在。

青海网通讯员 刘蕾