材料文员是指建筑公司的关键岗位。 建筑企业关键岗位必须持证上岗。 即现任或调动人员必须取得相应的岗位证件才能上岗。 因此，物料文员需要参加物料文员专业考试后才能上岗。 实践。

物料文员岗位职责

1、物料管理计划

主要工作职责：

(1)参与材料、设备配置方案的编制。

（二）参与完善物资设备管理制度。

2、材料采购初检

主要工作职责：

（三）负责收集材料、设备价格信息，参与供应单位的评审和选择。

（4）负责材料、设备的选型建筑试验员岗位职责，参与采购协议的管理。

（五）负责来料、设备的初检和抽样审核。

三、材料使用及储存

主要工作职责：

（6）负责物资设备到达现场后的接收、发放和储存管理。

（七）负责监督检查材料、设备的合理使用情况。

（八）参与剩余及不合格材料、设备的回收和处置。

4、物资统计核算

主要工作职责：

（九）负责材料、设备管理表的建设。

（十）负责物资、设备的盘点和统计。

（十一）参与材料、设备成本核算。

5. 物料数据管理

主要工作职责：

（十二）负责材料、设备资料的准备。

（十三）负责物资设备信息的汇总、整理和移交。

工作内容：

1、熟悉施工工艺建筑试验员岗位职责，编制材料计划，并按计划组织材料到达。

2、对进场物料的质量负责并提供跟踪服务。 了解如何使用材料。

3、进入场地的物料应分类堆放，并根据物料的性质采取有效的防腐蚀、防潮、防变形（质量）措施。

4、需要体检的材料应及时送检，并应与进场材料相对应。

5、及时统计、报告现场物资消耗情况。

6、确保零库存，合理利用积压物料。

7、建立物料分析档案（价格、供应）并及时反馈给决策者。

工作计划：

1、开始工作前：

1、参与统计项目所用材料的尺寸和数量，及时联系相关供应商，实现“购物比对”。

2、根据本项目所需材料统计和市场调查，构建采购意向单位清单，供项目负责人参考。

3、验证施工方提出的总体材料供应计划。

4、根据拟采购材料的大小、质量以及现有材料堆场的规模，合理规划材料储存空间。

2、施工阶段：

1、根据进入现场的材料性质，配合施工人员、质检人员、测试人员仔细检查材料尺寸、品种是否正确，质量是否合格。

2、仔细检查运输单据的数量是否与实际物品相符，单据各栏目填写是否完整、清晰。 接收人员必须填写清楚、准确。

秦老师

公众号“张一涵”