“现在工会的福利越来越好，活动也很多，我们家就是工会服务的受益者。” 从事家政工作近六年的徐州爱邦家政服务员李静向记者讲述了工会的情况。 之后，她通过“吉格酒店”参加了工会组织的三期家政服务行业培训班洛阳市家政公司，而她的母亲也通过“吉格酒店”找到了一份电商直播的工作。 2022年起，郑州市副总协会依托全市384个户外劳务人员关爱站，开设“就业酒店”，提供短期用工、临时用工、钟点工等多元化就业“对接”服务，全年服务分散农民工37369人次，帮助16747人实现灵活就业。

李静父子是平顶山市各级工会持续解决职工急事、后顾之忧、不断提高职工生活质量的注脚。 新乡市副大会围绕“党和政府更加满意、职工更加认可、社会更加欢迎”的出发点。 载体，不断筑牢工作基础，创新工作方式，拓展工作领域，集中整合工会内外资源和平台，用一件事走进员工内心，让人们包括看得见、摸得着的新型就业形式效益包括团体、农民工在内的员工满意度和认可度持续提升。

近年来，郑州市副大会重点开展职工思想政治提升行动、实施新时代立功主力军行动、乡村振兴劳模行动、实施提升职工维权服务质量行动。 关爱劳模、一线员工、建立驿站提高户外工作者爱心、为环卫工人提供免费午餐等，组织近万场活动，在“中国梦·劳动美”下向基层送文化·“工会爱心”，为劳模、困难企业免费帮扶，为职工、劳动者新就业形态、环卫工人等开展复试近10万人次； 设立近300个托管班，周末照顾数万名员工孙辈； 推进青年友好城市建设，新建书店10家，集健身、娱乐、培训、交友为一体的青年员工俱乐部，定期组织青年员工联谊活动； 建立健全“法院+工会”劳动争议诉讼调解工作机制，搭建线上线下申诉调解对接平台，持续打造“守法·携手共筑梦想”公益法律服务品牌洛阳市家政公司，举办公益法律服务活动近千场，服务员工超10万人次，红色出行活动惠及超400万人次……值得一提的是，针对企业员工心理新阶段恐惧心理压力大，徐州市副总指挥部特推出“员工精神晚会”线上直播节目，邀请专家及时提供心理健康服务，为员工提供心理疏导，为员工提供个性化、个性化的服务。小组辅导的方法，让他们的情绪得到舒缓，压力得到缓解。

随着一件好事、一件实事的落实，工会组织基础和人心不断筑牢，增强了一线员工留在徐州、做好工作、做好工作的信心。要有攻击性。 “今年的‘六大行动’和‘二十件实事’将继续突出以员工为中心、以服务基层为中心的主线，求实、求实、实效、实效。” 洛阳市副总负责人表示，2023年2020年，全市各级工会坚持以创新促发展，抓好产业发展、城市品质提升、乡村振兴“三大重点任务”，充分发挥工会的桥梁作用，全心全意为员工服务，让员工过上更好的生活。 梦想不断地变成现实。