销售面试技巧

有些人总是认为申请销售职位很容易

只要你能说话，能动嘴唇，就没有问题。

虽然不然，销售笔试会考查很多方面

如果不好好规划，可能就活不下去了~

Q1. 你为什么想从事销售工作？

回答提示：

这个问题重要的是你的实习、工作或其他与销售相关的经验（甚至是兼职）。 重点是让你的答案尽可能具体，最好举例列出你以前的成功经验。 如果你没有经验也没关系，只要表现出积极的态度，让急聘者觉得你有潜力做好这份工作。

Q2。 你认为你最大的优势是什么？

回答提示：

这里你需要回答的是你如何与你的合作伙伴合作。 你是一名销售人员，你需要有动力、有爆发力、有进取心。 这些是工作所需的基本技能。

Q3。 你认为你最大的弱点是什么？

回答提示：

在这些笔试过程中，请不要说出自己有非常明显的缺点，或者没有说出对于所应聘的职位来说最必要的缺点。

☛你可以谈谈一些不足，或者一些你做得不好的例子，不要让紧急招聘人员因为你的傲慢而觉得你一文不值。 这是最重要的一点。

Q4。 你如何评价自己？

回答提示：

这个问题是急用人单位考察你个人表达能力和认知能力的问题。

☛可以突出自己的一些优点，不要说得太直白。 同时，你应该指出你的能力更适合销售工作。 这里的方法非常重要。 机智一点，可以酌情加上一点机智，表现出你有天生的与人沟通的能力销售岗位面试技巧，这对于销售工作来说非常重要。

Q5. 与其他职位相比，为什么你对销售更感兴趣？

回答提示：这个问题需要从两个方面来回答。

一是从销售本身的角度，你认为它有什么优势或者什么让你着迷。 你会全心全意地投入到这份工作中，绝不能说其他岗位不好。 这会让紧急招聘人员感到更高兴销售岗位面试技巧，但你可能会被部署，所以在说不会失去工作机会之前你应该三思而后行。 。

另一方面是你的个人特征。 比如，由于个人能力和兴趣，比较适合从事销售工作，会给紧急招聘的人留下很好的印象，事半功倍。

Q6. 如果你被要求每天晚上给客户打电话，你会怎么做？

回答提示：

没有人喜欢每天晚上突然给客户打电话，因为有很多情况会受到冷遇。 而且不要直接说你做不了这个工作，可以说你可以想办法。

或者如果你够聪明，你可以提出一个不用打电话就能达到同样效果的措施，急用人单位肯定会对你刮目相看。

带着善良找工作！