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暑期实习重点在于丰富简历还是冲留用?

作者:admin | 分类:招聘求职 | 浏览:61 | 时间:2023-04-22 15:03:22

财叔你好,打搅啦!先介绍一下本人基本状况,性别女,末流211本,金融强的985硕,有过2段投行股见习(top10三个月,top20六个月),一段小型券商行研三个月见习;

现在暑周末间有两个去向:

1、top20券商投行股暑假见习,12月才会答辩

2、top10券商abs日常见习,转正机率不大,卡文凭、且个人过往无相关见习。投递成因是想刷经历,从而秋招有更多的投递选择

目前苦恼的点在于,原本是想走投行的,但暑假投递状况都不理想,就一个即将offer,但是要到12月才答辩,那这是不是意味着要经常蹲到答辩前呢?

怕那样会耽搁秋招,个人的经历也比较局限于某一方向;2是日常见习,原本的准备是按着日常做,干满三个月走人暑假实习简历模板,这么后来全心打算秋招,投行的话实在不行找到工作春招再去投和蹲。

拿着abs的见习去扩宽投递的方向腰线,但或许最多也就3个月见习,做的也不会太深入应当。

烦请财叔能给点建议,万分谢谢!!

两个券商平台差异不大,top10跟top20能有啥大的差别;肯定是优先选择有留任机会的offer会更好;

另外就是abs业务现在通常般,项目也不是太多,计费也收不到钱,还处于亏本赚吆喝的阶段,未来或许有发展,但短期恐怕比较贫寒;

有一个暑假offer也可以了,但是常年见习,但怎样说呢,秋招还是还要兼具下的暑假实习简历模板,万一没留下就比较郁闷;

的见习刷简历意义不大,的见习也还能起到作用,对于债承或则其他品种等;

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