日报记者谢克伟

随着全面开放二孩新政落地，大批二孩呱呱坠落，与金牌保姆一样，优秀育儿嫂渐渐抢手上去上海爱君家政公司，但与以往衡量“优秀”有所不同的是，去年以来，越来越多家庭对于育儿嫂提高了内容，不但要求有经验，需要为逼格打分，并且有保洁公司给逼格高的育儿嫂降薪。不过，市家协副会长赵金华表示，对育儿嫂逼格有要求情有可原，但不应过于要求。

育儿嫂需求量大增

来自多家著名小型保姆公司、家政公司的数据显示，育儿嫂的需求量从今年第四季度开始走高，与保姆的状况相同，优秀育儿嫂在后来的数月中美渐风靡。恐怕现在育儿嫂需求量与今年同期相比降低1/3左右。

人人家政公司的工作人员反映，多数家庭开始时或没有想起或并不想找育儿嫂，等自己带了孩子一段时间，倍感力不从心以后，它们才定睛来找育儿嫂。因而，相比保姆，育儿嫂需求相对滞后，去年开始，保洁市场出现近些年来少有的育儿嫂需求高峰。

宝山区家商会长夏君告诉记者，需求降低势必减缓供应紧张，宝山区去年以来育儿嫂需求增速要达到40%左右。优秀育儿嫂早已预订迄今年年末。保姆通常使用一至二个月，而育儿嫂最少使用时间是半年，最多的使用时间要十年，由于使用周期长，所以优秀育儿嫂紧俏程度要远高出保姆。恐怕这波供求矛盾要在过了二孩生育潮，大约十年以后，就会逐渐消弭。

记者昨日下午来到多家保姆、家政公司，看见了一番电话不断、上门出售者不断的景色。在爱君保洁分店，在持续半个小时的来电中，三部电话总计拨通12个来电，其中4个是要求预订育儿嫂的。

“去年这个时侯打听育儿嫂的电话较少，明年元旦过后，来电多上去。”该保洁公司工作人员反映，其中有不少来电会对育儿嫂的逼格提出要求。“有的家庭对于育儿嫂的外貌问得非常仔细，也有家庭对育儿嫂的状况基本满意以后，会要求我们把育儿嫂的相片发给她们看。”

在爱宁保洁，一名顾姓父母坦承，尽管是二宝，但目前条件好了，对育儿嫂的要求也不能增加，大宝要精养，二宝同样不能粗养，单就育儿嫂外貌而言，起码不能难听，要过得去，由于育儿嫂外貌会影响到二宝。

保洁公司按逼格定价

沪上一家孕婴护理公司——上海福贝保洁服务有限公司去年在推销育儿嫂的同时，为育儿嫂逼格价签：逼格不同雇主家庭付费不同，假如雇用的是外貌好的育儿嫂，雇主家庭每月须多总额500-1000元。该保洁透漏，首先不会让逼格很低的姐姐做育儿嫂，倘若这种爷爷想做育儿嫂，它们会在姐姐提出看法时隐晦告诫。因而，踏入育儿嫂行列的姐姐首先须逼格合格。

若早已符合其他相应基本条件，逼格被列为“较好”的育儿嫂，福贝保洁要求雇主家庭多支付给育儿嫂500元/月，假如逼格被衡量为“优秀”，公司则要求雇主家庭每月多支付1000元。逼格合格，同时符合相应条件，雇主家庭按标准付费上海爱君家政公司，为每月6000元左右。

该公司业务经理解释，保姆工作的时间短，并且孩子刚出生，所以，通常雇主家庭对保姆逼格要求不会太高。但育儿嫂不同，工作持续的时间长，并且又是在儿子的启蒙阶段，这些家庭觉得育儿嫂因为长时间接触小孩，有时并且形影不离，故而会对孩子的逼格、气质、行为等形成影响。