‍ 一、公司简介

广东电力信息科技有限公司（简称“信科公司”），为南方电网数字电网研究院有限公司的全资子公司，注册资本1亿元，获得国家高新技术企业认证，是信息领域的产品开发、系统集成运维、客户服务及网络安全的技术、服务供应商。

信科公司围绕“创智慧能源生态，建一流使能科技”的发展思路，积聚深厚电力行业数字化实践经验。信科公司依托新一代PaaS云、大数据、物联网、人工智能等平台，开放架构规划、系统开发、数据分析、安全防护、自动化运维能力，主营智慧安监、智慧园区、智慧车辆、智慧监督等智慧+系列集成服务，流程自动化机器人、智能语音语义交互机器人等人工智能场景定制服务，提供完备的信息系统开发、运维及网络安全保障服务，全力支撑南方电网公司数字电网建设和广东电网数字化转型，同时为广大客户提供数字化智能解决方案，实现合作共赢。

二、人才机制

信科公司坚持“以岗位价值为基础，以绩效贡献为导向”的市场化薪酬机制，提供具有市场竞争力的薪酬和福利。建立“管理”与“专家”发展双通道，倡导奋斗者文化，为员工职业发展提供广阔的空间和舞台。

三、招聘需求

本次招聘同时面向南方电网系统内、外开展，共计7个岗位。具体岗位、任职条件要求、招聘范围等详见《公开招聘岗位职责及任职条件》（附件1）。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，无违法违纪、不良信用记录，不存在违反竞业限制的情形；

2.具有良好的职业素养，事业心、责任感强，忠诚能干，爱岗敬业，业绩优良；

3.具有良好的沟通与协调能力、语言和文字表达能力，善于学习，具有较强的分析问题和解决问题能力；

4.具有必备的岗位素质，具有相应的履行岗位职责所需的专业知识、业务能力；

5.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应一定强度的工作。

（二）资格条件

1.文化程度

根据岗位职责、工作特性和业务发展需要，对不同岗位有不同的专业学历要求，原则上应具有大学本科及以上学历。

2.工作经验

对岗位任职资格中的工作经验实行分类管理，须具有3年及以上工作经验，具体年限以各岗位要求为准。其中，属于南方电网公司系统内的应聘者，须满足“在南方电网公司系统内工作不少于3年”的资格条件。

3.年龄要求

年龄原则上不超过35周岁；特别优秀的，年龄可适当放宽。

4.回避原则

符合公司有关回避要求。

5.其他

工作经验、年龄时间计算截至2022年2月28日。

五、招聘程序

招聘工作坚持公平、公正、公开的原则信息技术岗位职责，按照发布公告、接受报名、资格审查、笔试、面试、素质测评、体检、政审、录用等程序开展，择优录取。

六、应聘方式

（一）报名时间

1、第一批次

公布之日起至2022年3月3日晚上24:00。

2、后续批次

2022年3月3日第一批次截止报名后，仍可继续投递简历。若第一批次未招满，将视简历投递情况开展后续批次，具体以工作人员通知为准。

（二）报名方式

应聘者请下载和填写《公开招聘岗位报名表》（附件2）、《公开招聘应聘者信息表》（附件3），并附本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、报考岗位任职条件所需的相关证件及相关业绩证明材料等扫描件信息技术岗位职责，压缩成一个文件发至报名邮箱：。邮件主题、压缩文件均统一命名为“应聘单位-应聘部门-应聘岗位-姓名”。

（三）有关要求

1.本次招聘仅接受电子邮件方式报名。每名应聘者仅限应聘一个岗位，一经申请，不能修改，请务必慎重填报。

2.请严格按照《应聘人员报名材料清单及有关要求》（附件4）报送相关个人资料，未按要求报送视为无效投递，请务必认真填写。

3.请确保《公开招聘岗位报名表》《公开招聘应聘者信息表》相同项目填写一致，如若不一致以《公开招聘应聘者信息表》所填信息为准。

七、注意事项

（一）我公司承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作。

（二）应聘者须对个人填报信息及提供报考资料的真实性和完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。已录用的，一经查实，公司将解除与其签订的劳动合同。

（三）应聘过程中应聘人员的交通、食宿、体检等费用自理。

（四）有关招聘信息将通过短信、邮件或电话等方式向应聘者发送，请保持通讯方式畅通。

（五）本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。

附件

附件1：公开招聘岗位职责及任职条件.xlsx

附件2：公开招聘岗位报名表.docx

附件3：公开招聘应聘者信息表.xlsx

附件4：应聘人员报名材料清单及有关要求.docx